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    REV 男医(の増田):「俺は女医の分まで働いていて、時給換算では安い給料しか貰ってない。差別だ」 女医:「私は男性優位社会で差別されていて、さらに、家事子育てと男性の負担を引き受けている。差別だ」

    2018/08/02 リンク

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    natu3kan
    natu3kan 時短業務は実際の労働時間よりもパフォーマンスが悪くなりがち。時短の人は家庭の事情で夜勤や緊急の残業ができないとか、長時間拘束が必要な業務ができないので、労働時間が0.5倍でも仕事量は0.3倍みたくロスが大きい

    2018/07/02 リンク

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    e_denker
    e_denker 女性が出産のため仕事を離れる→職場に男性が多くなる→男性が仕事を抱えがちになる→男性の妻が育児のため仕事を離れる→妻の職場の男性が仕事を抱える→……みたいな悪循環があるのかな。

    2018/07/02 リンク

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    mutinomuti
    mutinomuti 若い男がいいとか、もう、支配したい感満載でそう言っちゃえる風土がパワハラセクハラ消えない理由だろうね(´・_・`)医者人口増やすことには何も言わんし、女医の配偶者も時短とか育休、なんなら専業でもいいだろうし

    2018/07/01 リンク

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