ξ゜ー゜)ξ { 遅レス。 - 有給休暇と賞与

有給休暇を理由にボーナスを減らされた。多少のことは目を瞑ってきたが、これは闘おうと思う。つーか、もう闘ってる。だって18万円も差があるんだもの。 労働基準法 附則 第百三十七条 使用者は、第三十九条第一項から第三項までの規定による有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならない。 ぐぐるさんに聞いてみた。 有給休暇の取得で賞与減額できるか (労働基準法 附則 第百三十七条は) 賞与の額の算定などに際して、有給休暇を取得した日を欠勤または欠勤に準じて取り扱うような、有給休暇の取得を抑制するすべての不利益取り扱いを禁止するということです。 年休取得の不利益扱い 年休は有給ですから、取得日数分の賃金が給与から差し引かれることはありえませんが、賞与の算定において、年休をとらずに出勤した社員と、年休を取得した社員との間で、年休取得日数に応じて賞与額に差

[k2low]

ML出してみる。＞味方なし＞つまんねー会社だ、やめよう。というストーリーを僕なら踏みそうだ。

[fk_2000]

ポジションによって主張は変わるしわかりあえないので嵐の予感。

[otsune]

経営側もダメだなぁ。Evilにやるんなら、微罪で濡れ衣着せて賞与減額で処分することにしないと。それで有給は関係ないと言い張れば良い。

[nagwiki]

今話題の偽装請負もそうだし。プログラマ界隈も暗黒だな。チームメンバ(別の会社)から、有給消化させずに、代休消化させようとしてくるって聞いてびっくりしたよ。

[blackdragon]

　忘れちゃいけないのは、労基署も決して労働者の味方なんかじゃないってこと。

[hirok73]

レッツゴー労監。悲しいことに日本の会社って大小問わずこんなんばっかなのよね。

[erupi]

ひどい会社だ。でもこういう腐った対応が常態化してる会社けっこうありそう

[taninsw]

闘うばびえさん。

[pho]

これはショックだな。うかうか休めない

[FTTH]

社名！社名！

[Leiu]

社名！社名！と無責任すぎるコメント。

[yuaoki]

がんばれ。

[essa]

LDReaderで240Userのブロガにこういうことするとは、なかなか勇気のある社長さんですね。