師匠を得る 【30歳はじめての就職のあと(3)】 - ビジネス本マニアックス

(前回からの続き) ●師匠を得る 【30歳はじめての就職のあと(3)】 入社してから取り組んだことは勉強以外にもいくつかあった。 そのひとつが「師匠を得ること」だった。これってかなり重要なポイントだと思う。 自分の中での意識の持ち方でいいのだけど、会社の中で師匠となる人を見つけるのだ。そして、その師匠の一挙手一投足を観察する。必要なことはメモする。そして、なぜそうするのかを考えてから覚えていく。必要に応じて、なぜそうするかを尋ねて教えてもらう。これが上達の最短コースだと思う。 ビジネス社会というのは、独自のルールで動いているわけで、学生から見ている世界とはルールが違う。この中で登っていくのであれば、ビジネス社会独自のルールに熟達することが大事で、そのルールに熟達している人を見て学ぶのが早い。入社前の自分が考えている正しさなんて捨てて、自分を空にして学んだほうがいい。自分の正しさにこだわると

[hisashi_naitou]

「どうすべきですか？」と聞かれると、「自分で考えろ」といいたくなるが、可否を聞くのであれば、雰囲気でそのやり方がよさげかそうでないか分かる。師を持つときのポイント。行動の背景にある動機までまねる、とり

[isrc]

100人以下の会社は社長の生き方、心が強く反映される／会社とはもっと堅牢でシステマチックなものと思っていたが、ぜんぜん違う。当事者の想いで支えられている。会社の重さは社長の心に重くのしかかる。