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    hisatsugu79
    オーナー hisatsugu79 あー、業界の闇をまた書いてしまった、、、未経験者に負荷をかける今の業界、いけてないなぁと思いながらも、一方で素養ある凄いエンジニア候補に入ってきて欲しいという思いもあり。

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    ottonove
    ottonove @@@, 就職, 自己啓発, 転職

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    sirocco
    sirocco ブログにメモのようなものでもいいから記事を書いておいて、読んで貰うというのはどうでしょう。ただ、儒教司会では年齢が高いと使いにくいというのがありますがね。

    2015/12/13 リンク

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    dokushohon
    dokushohon 年齢で変わってきてしまうのですね。

    2015/12/12 リンク

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    hesocha
    hesocha エンジニアに限ったことではないのでは?年取った未経験者を使おうという企業主は少ないと思いますよ。

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    thesecret3
    thesecret3 35歳すぎて書いてる人は半分もいないんだけどな。

    2015/12/12 リンク

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    penguin-diary
    penguin-diary やはり35が導かれるのか…節目なのですねぇ。

    2015/12/12 リンク

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    hitamu
    hitamu 35歳限界説は、やはりリアリティーがありそうな感じなんでしょうかね。

    2015/12/12 リンク

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    aaafrog
    aaafrog 転職したくなった時に参考にさせていただきます。

    2015/12/12 リンク

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    azumaon
    azumaon 人は何歳までなら未経験からITエンジニアとしてデビューできるのか検証してみ... お仕事のために…φ(..)メモメモ

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    mfigure
    mfigure 前職離職後IT系を廻ったが採用に結びつかなかった。理由が分かって納得した。

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    straychef
    straychef 雇うところがあれば上限なし

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    t-tane
    t-tane IT企業でバイトしてたとき、最近入ったという方もかなり若かったです。やはり年齢は大きいんですね。

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    Daisuke-Tsuchiya
    Daisuke-Tsuchiya 予告通り長めww他業種はわからないけど、どの業種でもやはり年齢は1つの基準ですね。

    2015/12/12 リンク

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    masanori1989
    masanori1989 とても参考になりました。

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    coqeut
    coqeut 年齢によるスクリーニングは大切だと思います。

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    warorince
    warorince 参考になりました。自分は30までにたくさん吸収していきたいな

    2015/12/12 リンク

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    ishikawayulio
    ishikawayulio 「未経験から応募してくる人の特徴として、現状認識が甘く、誰かに教えてもらってなんとかしよう、と言うマインドを持った人が多い」←この業界について私は知りませんが、認識が甘いのはダメなのですね。

    2015/12/12 リンク

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    ken530000
    ken530000 結局中堅以下のIT企業は、技術力云々よりも適応力とかコミュニケーション能力がすべてという感じがしますね。

    2015/12/12 リンク

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    imo_jo_chu
    imo_jo_chu いつも興味深いエントリありがとうございます。エンジニアには自学自習の気構え必須ですよね。年齢重ねるとやる気はあっても学習能力や集中力が衰えてくるので早いに越したことはないですね。

    2015/12/12 リンク

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    かるび(@karub_imalive)です。 実はワタクシ、今でこそSier業界で採用・営業・管理系の仕事をしていま...

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