SREメンバーの半数が地方勤務な話 - Kyash Product Blog

はじめに こんにちは。 KyashでSREを担当する、福岡県在住の@hikarunです。 2021年2月よりKyashに入社し、フルリモートで日々業務に邁進しております。 他の社員が技術的な話をたくさん書いているので、私の方からは弊社のリモート勤務体制やSREチームのリモート勤務の小噺をさせていただければと思います。 昨今の情勢によりリモート勤務移行へ… さて、昨今の流行病により、弊社も2020年3月頃よりリモート勤務体制へと移り変わっていきました。 リモート勤務体制になったことで対面で話をする機会が大幅に減少し、勤務中のコミュニケーションがより重要視されるようになってきました。 私が2021年2月に入社した時には、社員全員がリモートで勤務していました。 無論、私は物理出社だと飛行機通勤になってしまうので福岡で完全フルリモート、会社PCは自宅に郵送されてきました。 流行病が落ち着いたら、オ

[miyako_suteking]

“一人で結果を出そうと焦らず、しっかり声を上げ、周りの協力を得ること”雑談ぽいことも書き込める雰囲気素晴らしい

[programmablekinoko]

地方勢が多いとサイトのレスポンスとかCDNのキャッシュとかにも差異があるからSREの検証にも良さそう。積極的に地方勤務を採用すべし

[snowcrush]

地方勤務勢が少ないと気兼ねしちゃうから半々だと楽しそう。