記事へのコメント32

    • 注目コメント
    • 新着コメント
    nisisinjuku
    nisisinjuku \やってない/

    2023/12/21 リンク

    その他
    tym1101
    tym1101 モニタをテレワークの時隠す人が多いんだがとても気になる

    2023/12/19 リンク

    その他
    atashi9
    atashi9 とぼけんじゃねえよ

    2023/12/19 リンク

    その他
    tick2tack
    tick2tack 社内で誰が何をやってるかわからない問題。ナレッジの話か。Who Knows what。海外のほうが他人に頼るらしいので、こういう話もより切実なんだろうな

    2023/12/19 リンク

    その他
    knok
    knok 以前いたJTCではOpenPNE入れてみていたがうまくいかなかったな。それより組織全体の構成自体が一般社員に非公開なのが意味不明だった

    2023/12/19 リンク

    その他
    dogusare
    dogusare ほしい

    2023/12/19 リンク

    その他
    hihi01
    hihi01 「コンウェイの法則」にあてはまります。「ITシステムは組織のコミュニケーション構造と同じ構造になってしまう」

    2023/12/19 リンク

    その他
    strawberryhunter
    strawberryhunter プログラマーだけならgitとかのコミットを分析すればいいけど、その他の職種にまで広げるとなるとデータソースが増えすぎて難しい。

    2023/12/19 リンク

    その他
    tpircs
    tpircs 良い話。人脈は力なのでそのための下地というか可能性を広げることができる。成果に直結する話ではないけれどこういうのがあると無いとは違いが出てくる。各個人プレーヤが強いリクルートは特に意味ありそう。

    2023/12/19 リンク

    その他
    mohri
    mohri 「グループ全体で約5万人もの従業員がいる」「社内で誰が何をしているかを効率的に知る手段がないので、他の人に聞いて探すしかない」ありがちな問題だけど規模がデカい

    2023/12/19 リンク

    その他
    kura-2
    kura-2 上司がなにやってるか知られて辞める人増えるリスクはあるかもしんない

    2023/12/19 リンク

    その他
    TakamoriTarou
    TakamoriTarou ms365ではVivaって仕組みでこれをやってるよな。わざわざ自作してるのか。確かにコントロールはしやすいだろうけど。

    2023/12/19 リンク

    その他
    KariumNitrate
    KariumNitrate トイレの個室も全面ガラス張り。床も。

    2023/12/19 リンク

    その他
    yujimi-daifuku-2222
    yujimi-daifuku-2222 リクルートならそれで回りそうと思ってしまった。組織横断的に人を集めてプロジェクト立ち上げたりとか元々彼ら大好きよね。

    2023/12/19 リンク

    その他
    tetzl
    tetzl ちょっと今目下の課題と関連してる感じ

    2023/12/19 リンク

    その他
    beerbeerkun
    beerbeerkun 何もやってない社員が可視化される仕組みでもある

    2023/12/19 リンク

    その他
    ot2sy39
    ot2sy39 経理の人とかもニュースレター書いてるのかしら。知りたいことをやってる人が見つかったら直接アプローチしていいのかも気になる。直接OKだと、人気の人はレスポンス返す手間が大変そう。

    2023/12/19 リンク

    その他
    poko78
    poko78 なんか、業務に関係ありそう。Workeraもそうだけど、インプットのデータ整理が難しいんだよな、ここ間違うと検索しても引っかからない

    2023/12/18 リンク

    その他
    closer
    closer 全くもって「監視」の話じゃないのは冒頭だけ読んでもわかると思うんだが。 / 言及していたブコメ消されてイミフになってしまった

    2023/12/18 リンク

    その他
    hiroomi
    hiroomi ”社内で誰が何をしているのかがわからない問題”

    2023/12/18 リンク

    その他
    moromoro
    moromoro 「誰が何をやってるのか」ってそれ会社としてなんぞって思ったら「誰がどんな実績あるのか」ね

    2023/12/18 リンク

    その他
    daiouikatan
    daiouikatan グループ内でも情報を共有したがらない場合はどうすればよいでしょうか

    2023/12/18 リンク

    その他
    koyuman
    koyuman 探し当てるだけじゃなく気軽にオファーできる文化も必要だし、気軽に断ってもいい文化も必要。むずかしい!

    2023/12/18 リンク

    その他
    diveintounlimit
    diveintounlimit 上司が投稿したら部下が「いいね」付けに行く文化とかありそう(偏見)

    2023/12/18 リンク

    その他
    rub73
    rub73 さてそれは地獄の釜の蓋ではないことを祈る

    2023/12/18 リンク

    その他
    taguch1
    taguch1 集めて満足して誰も見ないよね。

    2023/12/18 リンク

    その他
    Shinwiki
    Shinwiki こんなのいろんなやり方あってキモはただ一点、見せる側がちゃんと見せる、記録を怠るものは厳罰、排除。記録のない行動はやってないものとみなす鬼上司がいればいいだけ。

    2023/12/18 リンク

    その他
    blueboy
    blueboy  「誰が はてブ をやっているのか」を可視化する

    2023/12/18 リンク

    その他
    yoiIT
    yoiIT ニュースレターをちゃんと作る文化が無い企業は、まずそこからだな。。Slackの会話の傾向とかからAIで自動解析して紐付けとかできないかな。

    2023/12/18 リンク

    その他
    high190
    high190 "社内に蓄積された情報を、後からでも容易に見つけられるような仕組みを目指しています"

    2023/12/18 リンク

    その他

    注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

    アプリのスクリーンショット
    いまの話題をアプリでチェック!
    • バナー広告なし
    • ミュート機能あり
    • ダークモード搭載
    アプリをダウンロード

    関連記事

    全社横断で「誰が何をやっているのか」を可視化する取り組み

    この記事は リクルート ICT統括室 Advent Calendar 2023 18日目の記事です。 こんにちは、ICT統括室の別...

    ブックマークしたユーザー

    • yuuu1993g2024/01/09 yuuu1993g
    • d128922024/01/03 d12892
    • thaturn2023/12/31 thaturn
    • bayaread2023/12/23 bayaread
    • nisisinjuku2023/12/21 nisisinjuku
    • samurairodeo2023/12/21 samurairodeo
    • mura_22023/12/21 mura_2
    • cucumisin2023/12/21 cucumisin
    • pinhead19852023/12/20 pinhead1985
    • shinyapple2023/12/20 shinyapple
    • seiya21302023/12/20 seiya2130
    • klim08242023/12/19 klim0824
    • tym11012023/12/19 tym1101
    • atashi92023/12/19 atashi9
    • makoree2023/12/19 makoree
    • facebooook2023/12/19 facebooook
    • kazkun2023/12/19 kazkun
    • kusaret2023/12/19 kusaret
    すべてのユーザーの
    詳細を表示します

    同じサイトの新着

    同じサイトの新着をもっと読む

    いま人気の記事

    いま人気の記事をもっと読む

    いま人気の記事 - テクノロジー

    いま人気の記事 - テクノロジーをもっと読む

    新着記事 - テクノロジー

    新着記事 - テクノロジーをもっと読む

    同時期にブックマークされた記事