ワタミの勤務実態を教えてください。... - 教えて！しごとの先生｜Yahoo!しごとカタログ

ワタミ系列の介護施設で働いていましたが、やはり居酒屋の方で自殺者が出る様な勤務体系が施設でもあるので会社全体の風潮なんだと思います。 夜勤明けでそのまま日勤や、毎日サビ残、夜勤含む17日連続勤務 で、勝手に公休日を理念研修やら理念テストに充てられます。で月の休み実質4日…。 とにかく時間外勤務が多くプライベートがない。そして理念集を読んでのレポートやビデオレターの感想文提出、それをやり遂げてこそ「ワタミらしい人材」だと上層部は思ってます（笑）。 これが現状ですし、これをやり遂げ、美徳と感じる人を作り出す宗教じみた理念。 これはグループ各社に共通してるワタミの風土だと思います。 各グループの幹部は皆、元は居酒屋上がりで無茶苦茶な勤務体系をくぐり抜けてきた人達ですからそれを当たり前だと思ってます。

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いますぐここから飛び降りろ( ･`ω･´)！