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現職です。 現在、あなたはどのような業務に就かれているのでしょうか。 当直の警防勤務で事務処理につ... 現職です。 現在、あなたはどのような業務に就かれているのでしょうか。 当直の警防勤務で事務処理について怒鳴られるのであれば、あまり気にする必要はありません。なぜなら、日勤の本部の事務処理に比較して当直でしている事務処理なんてたかが知れているからです。せいぜい、雑草地や空き家の結果報告、予防査察の結果報告と通知、予防運動の実施計画と結果報告、高圧容器耐圧やホース耐圧に関する処理、消防訓練の企画立案ていどではないですか。さらに加わっても防火対象物の警防計画作成などでは?あるいは、食事当番の会計処理とか。 そのうちその上司、あるいはあなたが異動するでしょう。 日勤で罵声といえるほど怒鳴られるとしたら、それは、職場環境が悪すぎ、来客も当然あるだろうし、その中で罵声を浴びせる上司はパワハラといってもいいでしょう。犠牲を浴びせる前に何をどうすべきか指導すべきです。 しかし、3年勤めていまだに怒鳴られる
2016/04/07 リンク