元女性社員らが告発─男性社員の性的暴行をもみ消してきた「秘密主義」アップルの闇 | 問題を訴えると解雇、メンタルヘルスへの理解なし

シリコンバレーには男性優位なカルチャーがあると言われるが、アップルは女性社員の活用をアピールしてきた。一方、同社でセクハラなどの不適切な対応を受けた女性の多くは、人事に訴えても適切に取りあわれることなく、解雇に追い込まれた者もいた。 アップル内でいったい何が起きているのか──英紙「フィナンシャル・タイムズ」が、女性たちの訴えを元にアップルの抱える闇に迫った。 従業員による性犯罪をもみ消してきたアップル ミーガン・モアは、アップルに勤め始めて5年目の2013年、一緒に夜飲みに行った同僚の男性に付け込まれた。その同僚はモアを家まで送り、中で介抱してくれた。しかし、そのとき一瞬眠りに落ちた彼女が目を覚ますと、同僚は彼女のシャツとブラジャーを脱がせて写真を撮り、ニヤニヤしていたのだ。 しかし、モアはその事件について、アップルの人事に報告しようとはしなかった。以前、彼女は別の同僚からソーシャルメディ