新人の感じる「無力感」は「思い込み」。目の前にある仕事をひとつひとつこなそう | サイボウズ式

マネジメント 新しいチームのあり方を探求 就活 就活生必見！サイボウズの疑問 ティール組織 会社の「あたりまえ」が変わる 多様性 100人100通りの個性 ワークスタイル 働き方、生き方、もっと自由に 青野慶久 サイボウズ社長の想いと覚悟 キャリア 人生の「積み上げ方」を見直す 複業 複数の「本業」をもつ働き方 人事制度 多様な働き方を支える仕組み マンガ サクッと手軽に読める！ サイボウズ式編集部より：９月も中旬になりました。新卒で会社に入り、部署に配属され、ようやく仕事に慣れてきた方もたくさんいらっしゃるのではないでしょうか。そんな中で、「自分はまだ何もチームに貢献できていない」と悩みを抱えている方は多いのでは？ 著名ブロガーによるチームワークや働き方に関するコラム「ブロガーズ・コラム」。今回は、新人にありがちな「無力感に対する悩み」をあらためて考えてみようと思います。 ブロガーズ・コ

[fahrenheitize]

“過小評価しすぎて萎縮してもダメだし、周りにアピールしなさすぎても不利になる。そのバランスを取れるようになるまでは、ある程度の経験が必要です。”

[kuraruk]

これはどこの世界でもそうだと

[ohaan]

良い会社、ほとんどの会社は空回りする人間を罵倒するか仕事から排除してクビにするから。

[asahiko]

新人にかぎらず。

[kako_cocoro]

身に覚えあるあるですよ。

[teppeis]

「自分にできることをしよう」

[hase0831]

サイボウズ式連載コラムが公開されました！今回は「無力感」について！