自分らしくいられる心地よさは、“自立”に近い状態──東京大学・梶谷真司教授 | サイボウズ式

コロナ禍や働き方改革などを経て、人生の選択肢が増えつつある昨今。 その自由さゆえに、かえって「何をすればいいのかわからない」「どんな選択が自分にとって幸せなのだろうか」と悩む声を耳にすることがあります。 多様な選択肢があるなか、自分らしく生き・働くために何が必要か──それは、自分で選び責任をもつ「自立」と、その自立をフォローしあう「チームワーク」ではないか、とサイボウズ式編集長の神保麻希は考えました。 自立という覚悟は個々に必要である一方、一人ひとり達成するペースは異なります。だからこそ、自立を自己責任とせず、チーム全体で相互に達成していく必要があります。 ただ、自立は解釈の幅が広く、神保はもちろん、サイボウズ全体としても、まだはっきりとした輪郭は見えておりません。 そこで今回は「働くうえでの自立」についての考えを深めるため、大学や企業で“哲学対話”を実践している東京大学大学院総合文化研究

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“はっきりとした目的がないことが大事なんです。「何かを達成できる」という期待がない分、参加者は自分たちの活動を評価することも、評価されることもありません。”