モックアップ “ドリル” ？ 1日でモックアップを作りきる、755チーム独自の若手育成プログラム | CyberAgent Developers Blog

様々なメディアサービスを提供しているサイバーエージェントでは、サービスの特長に合わせて現場の技術者が使用する技術を選定しています。 新卒エンジニアは約２ヶ月に及ぶ全体研修を終えた後、各プロジェクトに配属されますが、現場での育成プログラムもさまざま。今回は新感覚SNS「755」チーム独自の若手育成プログラム「モックアップドリル」をご紹介します。 「モックアップドリル」に取り組んだ2016年新卒入社の林と、プロダクトオーナー佐々木、クリエイティブディレクター山幡に話を聞きました。 林 眞司 「755」 iOSエンジニア。2016年サイバーエージェント新卒入社。 内定者時代にはライブ配信サービスの立ち上げに携わる。入社後、新卒研修を終えて2016年6月より株式会社7gogoに出向し、現職。 佐々木 興平 「755」 プロダクトオーナー 兼 ディレクター 兼 株式会社7gogo 取締役。金融系情報

[janjagajan0]

こういう取り組みをどんどんやるための人的余裕があるのは羨ましいなぁ

[hush_puppy]

技術的負債が大量に残っていても、コードベースが大きければ大きいほど、機能を作るスピードはどんどん上がっていってたけどな。負債も大きいのも嫌だったけど。

[sitk]

モックアップドリル、良さそう〜