セクハラ専務に20代女子社員が大逆襲！会社の危機まで招いた顛末

1963年生まれ。長崎県出身。専門学校卒業後、旅行会社・セミナー運営会社・生命保険会社・人材派遣会社勤務を経て、2003年行政書士・社労士・ＦＰ事務所「きむらオフィス」開業。2010年より独立行政法人労働者健康安全機構千葉産業保健総合支援センターにてメンタルヘルス対策促進員委嘱。職場内におけるメンタルヘルス及びハラスメント対策に関してこれまで数多くの企業のコンサルティング、研修講師を行う。 公式ホームページ：http://kimura-office.p-kit.com/ 組織を壊す「自分ファースト」な社員たち 木村政美 社員の離職問題、組織を壊すような「職場トラブル」の相談が増えている。今、企業ではどのような問題が起こっているのか、その事例を紹介しながら、どのようにしたら解決したのか、あるいは会社としていい方向に動くようになったのかについて社労士の視点からヒントの一助になるものを提案したい

[el-condor]

経営者によるハラスメントで会社の危機というのは感動的。ところでこの事案、セクハラの犯人たるA専務に、会社が弁護士費用や売上損失等を請求すべき事案じゃないの?株主が知ったら激怒しそう。

[filinion]

C子氏と取引先GJ、というほかないな…。こういう勇敢な人がいなければ泣き寝入りになってしまう、というのはとても残念なことだ…。

[unakowa]

社外にもらした営業がいなければ、この件は有耶無耶にされて終わりだった。内部告発にも相当する行動をコンプラ違反と一方的に締め付ける書き方にもやる。この営業、退職させられたのかな

[makou]

コンプラだけ守られてたらどうなったでしょうねえ。