元パナソニック開発者がアイリスオーヤマに入社して驚いた「超効率経営」

Close-Up Enterprise 日々刻々、変化を続ける企業の経営環境。変化の中で各企業が模索する経営戦略とは何か?『週刊ダイヤモンド』編集部が徹底取材します。 バックナンバー一覧 大手家電メーカーが品目数を減らし始めた2009年に家電事業へ本格参入。白物家電でラインアップを広げた後、19年には黒物家電（テレビ）へも本格進出を果たし、総合家電メーカーへまい進するのがアイリスオーヤマだ。特集「パナソニック老衰危機」（全10回）の番外編では、元パナソニックかつ元アイリスオーヤマの家電開発担当者、アイリスオーヤマ家電開発部長の2人へのインタビューをお届けする。（ダイヤモンド編集部 土本匡孝） 大手家電から中途積極採用で 国内家電業界の台風の目に 不採算などの理由で三菱電機（洗濯機）、日立製作所（テレビ）、東芝（白物家電、テレビ）など、大手家電メーカーが次々と品目を減らす中、逆に「家電ライン

[nabe1121sir]

"だいたい1人当たりの給料がパナソニックの3分の2。さらに開発部門の人員がパナソニックのざっと5分の1。" すごく暗い気分になった。

[higamma]

人数が1/5だから給料2倍でもお釣りが来るって話なら良かったのに…

[doas1999]

「人材も商品も大手家電メーカーが作り育てたものをパクってるから、効率的で価格が安い」ってことでは。

[uxoru]

アイリスオーヤマの白物家電の研究室が心斎橋にあって、パナやシャープの早期退職者がアイリスオーヤマに転職してると、ずいぶん前に報道されてたはず。

[fukken]

なんたらイオンだのといったオカルトで価格を上げようとしない姿勢は評価できる。

[kamiokando]

アイリスオーヤマは誰でも社長に新製品のプレゼンができる。パナには無理だろうな。

[tanakamak]

マクロで見れば、日本の家電産業の縮小均衡

[yunotanoro]

国内3流メーカーが2流メーカーに出世したね。 永遠の2流を目指してくれれば庶民の味方。 人材も腐らずに済む。一挙両得。

[BIFF]

アイリスオーヤマの商品開発が凄く正しいと思う。シャープが息を吹き返しているのも同様で、衰退した日本の家電メーカーの技術者には十二分に能力も経験もあった。経営者が技術者を活かせなかっただけ。。

[ryun_ryun]

批判の声があるものの、国内技術者の受け皿になってるだけでもまだマシな気が。中国とか海外に流出せざるを得ない方が問題としては大きい。

[a1ue0]

はてなのおじいちゃん達、いつまで1950年代にもてはやされた三種の神器のテレビ、洗濯機、冷蔵庫で技術語ってるわけ。家電が華やかだった時代は終わってるのよ？時代遅れのロートルジャンルは給料2/3で十分でしょ。

[sakahashi]

大手家電メーカーがやるようないらない機能をつけず，無印のようにデザインはシンプルで，無印ではなくホームセンターで売るので安い。まじで食洗機をお願いしたい。

[kiyo560808]

一人一人のノウハウがすごい。一人一人の責任が重く、領域が広く、その結果、知識は益々広く深いのに給料は2/3っていうのは納得できるのかな。必要な機能だけ提供するというのは良いと思う。

[mu_tu]

え、給料パナソニックの2/3しか貰えないの…

[yuki-1024]

“人件費の違いによるコストダウン効果です。だいたい1人当たりの給料がパナソニックの3分の2”「余計な機能を付けずに安く提供する」姿勢に好感が持てるので、給料はパナソニックと同じくらいにしてあげてほしい

[jinjin442]

みんなこのUIには不満がないんだなぁ。俺は読む気せん

[kana0355]

“アイリスオーヤマはマーケットリサーチをしても信じません。最終的には開発者の意欲と経営幹部の勘を大事にします。”

[monster-energy-zx14]

アイリスだけは絶対買わないわ。 LGが最高

[Y_Mokko]

昔のマネシタ言われてた頃から立場が逆転してしまいましたね。。

[tana_bata]

給与安くなっても面倒ごとに巻き込まれず面白い仕事ができれば良いってのは別にいいのでは。ただ、研究投資してないのとワンマン経営なとこが心配だな

[chiguhagu-chan]

一流メーカーを退職したもう金にはさほど困ってない技術者を安く買い叩く代わりに裁量を与えてのびのび暮らせる環境を整えたって感じ？

[na23]

たまにひどいハズレ製品あるよね

[sippo_des]

でもパナでは大きすぎてできなかった、商品開発は好きなだけできそーなイメージ。満足したら次行けば良くて。

[hate0211]

アイリスオーヤマのサーキュレーターとシュレッダーを買ってみたけど、安くて結構よかった。

[narwhal]

「だいたい1人当たりの給料がパナソニックの3分の2。さらに開発部門の人員がパナソニックのざっと5分の1。あるプロジェクト開発でパナソニックでは50人かかるところをアイリスオーヤマでは10人で、という感じでしたね」

[mm-nakamuraya]

給料が下がっても人がくるのは、大手メーカーの早期退職者は、かなり割増退職金もらってるから、生活に余裕がある上、この会社は職務権限と裁量が大きいから、研究以外の仕事が少なくて、業務に集中できるからか。

[kitassandro]

マネシタも最初はこうだったんだよね。だんだん簡単にコピーしたり、他から安く持ってこれる人材がいなくなる。

[camellow]

安い人件費、基礎研究軽視、ブクマカの嫌いな労働力ダンピング企業じゃん。労働者の平均給与を下げ先行大企業の研究開発費を奪う。しかしほっといても中国企業にやられるだけなのでこういう日本企業があってもいい。

[rrringress]

中国メーカーのOEMは触れず

[dannu]

アイリスオーヤマが効率的というより普通で、パナソニックが非効率なだけだった

[ya--mada]

結構な昔にクロ現で取り上げてて、家電メーカーのベテランを使って商品開発してた。開発者自身が開発機のパーツ調達してて、発煙させたりしてて、あっコレ買いたくないって思ったものだ。

[topiyama]

やっぱり給料安いんだ……（本社勤務と比べれば）

[behuckleberry02]

買う側から見ると「お、これいいじゃん」と思わせておいて微妙に不満が残りすぐ壊れるものを出すのがアイリスオーヤマ。

[privates]

給料2/3を公言する意味は？

[ippatsu2009]

何かこう、賛同できないところが言葉の端々から感じるんだけど、強い意志と哲学があることは伝わる。正しいかどうかではなく。

[mfigure]

オリオン電機もこうやれば生き残れたのかな。2流なのに技術を追ってしまった、勿体ない。

[turanukimaru]

多分、マネージャー層・意思決定層が薄いから人件費が安いという話だと思うので技術者の給料とか再取材して欲しい。意思決定層の給料が高いのは決定責任・リスクを含むからで誰も責任取らないなら給料は安くていい。

[mohno]

「1人当たりの給料がパナソニックの3分の2。さらに開発部門の人員がパナソニックのざっと5分の1」「大手は仕事をしない人がいらっしゃる」←好き好んで“仕事をしない人”を雇ってるわけじゃないからなあ。

[piconano]

こわい

[Barton]

白物家電は耐久性で買うからなあ…。一度買ったら最低でも7～8年は使うし。そういう意味で俺の感覚とは合わないなあ、と思う。