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山崎元から息子への最期の手紙「28歳くらいで適応能力が衰えて35歳で評価が定まる。だから45歳で…」誰にもやってくる<キャリアプランニングの節目>の乗り越え方 経済評論家の父から息子への手紙|話題|婦人公論.jp
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山崎元から息子への最期の手紙「28歳くらいで適応能力が衰えて35歳で評価が定まる。だから45歳で…」誰にもやってくる<キャリアプランニングの節目>の乗り越え方 経済評論家の父から息子への手紙|話題|婦人公論.jp
今年1月1日、経済評論家の山崎元さんが、食道がんで亡くなりました。楽天証券経済研究所客員研究員とし... 今年1月1日、経済評論家の山崎元さんが、食道がんで亡くなりました。楽天証券経済研究所客員研究員として、経済に関する情報発信に尽力されていた山崎さん。闘病中に息子さんを含めた若者へ向けて、「お金と人生、幸せについて大事なこと」を書き下ろしました。そのなかで山崎さんは、「かつてと今とで働き方は変わったが、人間は大きく変わっていない」と言っていて――。 キャリアプランニングで意識する「28歳」、「35歳」、「45歳」 かつてと今とで、働き方は変わったが、人間の方は大きくは変わってはいない。 組織人を前提としたキャリアプランニングで意識すべき3つの年齢は今も案外変わっていない。 命令形で箇条書きにすると以下の通りだ。