「発達障害かもしれない職場の人」との関係でうつ病になった話 | ゴールドオンライン

本記事では精神保健福祉士・野坂きみ子氏の書籍『“発達障害かもしれない人”とともに働くこと』（幻冬舎MC）より一部を抜粋し、「こころの問題」についてひも解いていきます。 発達障害が取り沙汰されるなかで「見えていない事実」 大人の発達障害について知られるようになりましたが、私にはどうも納得いかないことがふたつほどあります。 大人の発達障害は、大人になってから発達障害であることがわかったということで、そのほとんどが、就職後明らかになります。大人の発達障害と言われ理解が進んでくると、30代、40代、あるいはそれ以上の年代の人も、ひょっとしたら自分は発達障害なのではないかと思うこともあるでしょうし、また診断のつく人も多くいると思います。 しかし、これほど注目されるようになったのは、アルバイトでも新卒採用でも働き始めた時、仕事自体や人間関係でどうもうまくいかないと感じ、そのうまくいかなさが発達障害の特

[mouseion]

部下によく怒鳴る上司は隠れ発達障がい者だよ。発達は怒りっぽいのが全体的な特徴の一つで喜怒哀楽が激しい、感情表現が難しい。だから部下に怒り狂う奴は大抵隠れ発達。そういうのが上に居すぎるから認知が少ない。

[showii]

あーわかるわかる〜。しかし、、、→富裕層向け資産防衛　って何www

[nenesan0102]

一般の職場にいられる人ってごく軽度の部類なんだよね。重い人はほとんどがB型作業所にいて、一般人が話すこともあまりないという…。発達障害の就労ってじつに難しいもんだよね

[cinefuk]

幻冬舎のセクハラ・パワハラ親分の特徴では