週52時間以上働かせたら懲役2年、国民全員を幸福にしようとする韓国の試み

by Myung-Won Seo ここ数年で国民の幸福度が劇的に低下している韓国は、幸福度を回復させるべく、賃上げ・労働時間の制限・育児休業や保育手当のサポートなど、さまざまな試みを行おうとしています。しかし、このような「国が国民の幸福について法制化すること」には疑問の声も。韓国を例に、トップダウン式の「幸福化」についてBBCが論じています。 BBC - Capital - The country trying to make all its people happier http://www.bbc.com/capital/story/20180814-can-you-introduce-laws-to-make-people-happier 2018年3月に「世界幸福度報告」の2018年度版が発表され、日本が前年よりも順位を3下げたG7中最下位の54位であることが報じられました。この時

[You-me]

最低賃金の急なあげすぎで結局下層をビンボーにしてるあたりはGIGAZINEは素で知らない感じね（ちなみにhttps://jp.reuters.com/article/idJPKBN1K906T／文大統領はJGPとかはやらなさそうだから結局は虻蜂取らずで終わりそう

[hinav0]

週5出勤として1日10.4時間以内かー。日本も早くこうなった方がいい。

[triggerhappysundaymorning]

労働時間減らしても給料下がらないならどんどんやれ.

[kotaponx]

韓国はいま急な賃上げ->労働時間減少・解雇->若年失業率上昇、所得減少、格差拡大てのを経済指標が示してる。これが一過性の産みの苦しみかはわからないけど、さぁコレを見習えという感じにはならないなぁ

[el-condor]

韓国の方が色々先に行くねえ。

[frothmouth]

😥 失業率の事を考えると不安ではある

[driving_hikkey]

国も企業も甘やかせたら付け上がるだけ。良い事は見習うべし。

[ultrabox]

日本でもやろう

[cybo]

興味深い動き. 直感的にはマクロ経済側のサポート(総需要増による人手不足)がないとうまく機能しなさげ > "賃上げの影響で失業者が増えることや、コストカットのため残業代を支払わない企業が増えるのでは、という懸念"

[Baatarism]

失業問題を解決しない限り、幸福度は上がらないでしょうね。