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就活セクハラで懲戒解雇!採用担当者は会社の将来を背負うことを忘れるな! | はるりんの不動産広場
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就活セクハラで懲戒解雇!採用担当者は会社の将来を背負うことを忘れるな! | はるりんの不動産広場
就活セクハラで懲戒解雇! 『やっぱりそうなるよね(-_-;)』 そんなふうに感じるニュースを見つけました(... 就活セクハラで懲戒解雇! 『やっぱりそうなるよね(-_-;)』 そんなふうに感じるニュースを見つけました( ;∀;) ※2021年6月9日のニュースです。 『企業イメージを阻害』近鉄が“就活セクハラ”採用担当者を懲戒解雇 女子大学生をホテルに連れ込む おぉ~👀! クビになったんですね(-_-;) ニュースを見てみると 『エントリーシートを添削してあげる』 なんて言ってLINEで連絡を取り合ってたみたいです(-_-;) 近鉄は採用担当者が就職活動中の学生と 個別に連絡を取ったり会ったりすることを禁止していたようですが 採用活動の中で好きになっちゃって 自分の気持ちを止められなかったんですね(T_T) アプローチをかけるならせめて入社したあとにすれば良かったのに…。 ※そういう問題じゃない…(笑) なんにしろ この採用担当者も人生が大きく狂ってしまいました( ;∀;) 次の就職先もなかなか見