勝手に「一人フレックス」勤務、早朝出勤して、1時間早く退勤…やったらダメ？ （弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース

社員が毎日の始業と就業時間を自分で決めて働くことができる「フレックスタイム制」。厚労省の就労条件総合調査によると、日本で導入している企業はまだ4.6%しかありませんが、通勤ラッシュの時間帯を避けたり、早朝出勤して夕方に切り上げるなどメリットも多そうです。 そんなフレックス制に憧れてか、導入していない会社で勝手に「一人フレックス」をしている人も出て来ているそうです。インターネットの掲示板には、「女性社員が休憩時間を取らず、1時間早く帰ったり、20分早く来て1時間前に帰るという謎フレックスを導入している」と、困惑した人から投稿がありました。 裁量労働でもなく、フレックスタイム制が導入されてもない会社で、勝手に就業時間を決めて働くことに問題はないのでしょうか。処分されてしまう可能性もあるのでしょうか。友弘 克幸弁護士に聞きました。 ●「勝手にフレックスします」を、会社が承認する義務はない

[iasna]

勝手にフレックスできるとかどんだけホワイトだよ……

[popolonlon3965]

そりゃそうよねっていう。ていうか会社としては休憩なし労働なんて認めるわけにいかないし＞「休憩時間を取らず、1時間早く帰ったり」

[tpircs]

フレックス適用だけど「皆やってない」とか「1人だけ認めるのは公平ではない」とか頭沸いてる幹部に止められたな。

[death6coin]

まぁ、無茶だな。こんなことをやる社員が現れたのは満員電車が原因な気がする

[masayoshinym]

“「一人フレックス」をしている方がどうしてそのようなことをしているのか、私には理由がよく分かりませんが、”完全に同意。

[QJV97FCr]

私の周囲ではこういうの始めると一年以内に辞める

[ichiro_s]

まあそりゃそうだろって話だけど、一方で厚労省はフレックス制導入を努力義務にするとか、ある一定以上の役職や給与取得者を成果で評価する（勤務時間を縛らない）みたいな法制度を作らないと満員電車解消が進まない

[aceraceae]

昔いた職場で勝手フレックスやってた人いたっけ。優秀な人だったから見逃されてた感じだけど、普通ダメだと思うよ。

[lazex]

フレックスを当たり前にして欲しい。一応フレックスなのに3日以上前に時間決めて申請いるしコアタイムが7時間ほどだし何がフレックスなのって状態。これでフレックス制として求人出してるってねぇ・・・

[augsUK]

極論すれば、契約で三交代なのに夜番だるいから昼勝手に来て帰ったとかと何も変わらないからな。契約は契約。//「20分早く来て1時間前に帰る」は意図的な契約時間未達で懲戒ものだろうなあ。

[okadaic]

でも、これやりたいよねぇ。満員電車とラッシュアワーを避けたいだけなんだが。

[ikurii]

勝手フレックスはやったことないけど、勝手早出ならやったことある。理由は満員電車。

[coper]

今時、出社時刻・退社時刻を厳格に管理している会社はどれだけあるのだろうか？「規則はあっても自己管理」という職場が長いのでピンとこない。

[mugi-yama]

重箱の隅かもですけど、掲示板の書込み転載するのに「女性」を入れる必要あったんですかね？ > 筆者の弁護士サン

[whoge]

うちなんて裁量労働なのに定時あるから

[ponnao]

釣りバカ日誌のハマちゃんは時計ずらしまでやっていたなあ

[ripple_zzz]

社畜レックスちゃうやんけ！　ホワ充いい加減にしろ！

[yogasa]

無断遅刻無断早退じゃんとおもったらそのままだった……

[napsucks]

裁量労働だけど8:30に出ないと評価が下がる弊社にも何か言ってあげてください

[hugie]

前の会社では最初の頃、金曜は早く帰りたかったから、木曜9時間勤務にする代わり、金曜を7時間勤務にしてもらってたな。もちろん社長の了承済みで。

[mikage014]

日本の企業は出勤時刻に厳しいのに退勤時刻にはルーズ、という海外から来た人のコメントを思い出す

[y-wood]

『始業時刻は午前9時、終業時刻は午後5時、正午から午後1時までを休憩時間とする』労働時間７時間か、羨ましい。一般的なの？ / 僕は非組労働裁量性なので勤怠記録はないので周り次第な気が（でもできない）。

[kana0355]

“始業時刻と終業時刻は、賃金などと並んで最も重要な労働条件”終業時刻って守られてるの？

[nicht-sein]

満員電車通勤がきつくって裁量労働制かフレックス制じゃない会社は厳しいおっさん。いや、勤務時間が11時~20時なら通常勤務でも大丈夫かもｗ

[zakkie]

実力行使で要求通すとか野蛮だな。使用者と話し合えよ。

[misomico]

急に始めた人がいたら、何らかの限界超えた可能性が高い。話聞いてあげれる人がいればいいけど。

[cl-gaku]

当たり前だろ…

[imash]

朝遅れてくるタイプの一人フレックスは昔から普通にいると思う

[blueboy]

残業だけのフレックスなら可能だろう。夜に残業する代わりに、翌日の朝に残業する。定時勤務はそのまま。／たいていの人は残業時間があるから、これも可能だろう。「一人フレックス残業」だ。問題ないよね。

[nakaken88888888]

ダメ以外の回答をどうして期待できるんだ。。。

[tottotto2009]

就業時間8:15～17:15までの職場で5:30～17:15まで働いて残業手当もらっていない人がいた。それ自体はなにも問題ないけど、みんなからものすごく嫌われてた。

[renli]

足並みを揃えるが大好きな日本なんでなかなかぶっとんでますね、1人フレックスとは。私も930-1530の時短社員ですが交渉大変だった。

[sh_universe]

そりゃそうでしょ…

[takeshi1479]

勝手にフレックスされたら、俺なら長い面談をする。社内のポジションによってはしてもいいけど、勝手にし始めた経緯説明と何が問題なのかは徹底的に明らかにする。社員間に不公平を作らないのも経営者の責任でしょう

[Guro]

あー

[midnightseminar]

例えば俺の職場だと、就業規則上は残業をするときは管理者が何時間か前に超勤命令をしなければならないのだが、実態としては自分の判断で超勤して実績で残業代を請求している。これも本当は良くないんだろうけど。

[emmie714]

記事中の「謎フレックス」の謎っぷりがすごい

[tmura3]

勝手にブラックは？？