新型コロナウイルスに関する情報は、厚生労働省の情報発信サイトを参考にしてください。情報を見る
エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
多くの人が勘違い??従業員も知っておくべき雇用調整助成金のポイントを解説
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
多くの人が勘違い??従業員も知っておくべき雇用調整助成金のポイントを解説
多くの人が勘違い??従業員も知っておくべき雇用調整助成金のポイントを解説 2020年4月20日 2021年5月3... 多くの人が勘違い??従業員も知っておくべき雇用調整助成金のポイントを解説 2020年4月20日 2021年5月31日 社会保険 助成金, 新型コロナウィルス 新型コロナウィルス対策として様々な経済対策が用意されています。 その中で雇用対策として中心となるのが雇用調整助成金です。 もともとある制度ではありますが、今回の新型コロナウィルス対策として緊急対応が取られているのです。 そんな雇用調整助成金ですが、かなりの方が勘違いしているんですよ。(特に従業員の方) 今回はそんな雇用調整助成金について従業員の方に知っておいて欲しいポイントをわかりやすく解説していきます。(従業員向けなので細かいルール等は解説しません) ※令和2年度第2次補正予算で日額上限が15,000円に引き上げられます。 雇用調整助成金とは雇用調整助成金とは経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、労働者に対して一