在宅勤務できるなら減給でもok？ | スラド IT

IT 業界では自宅から仕事する「テレワーク (テレコミューティング)」や「在宅勤務」などと呼ばれる勤務体系が人気である。技術系のジョブサイト Dice.com が行った調査では、調査対象者の 1/3 以上が「自宅からフルタイム勤務できるのであれば、賃金カットも受け入れると答えたそうだ。 調査対象者の技術系専門職の 35 % が「フルタイムでテレコミュートができるのであれば、10 % の給料減を受け入れる」と回答したという結果だったそうで、調査対象者の去年の年棒の平均は 79,384 ドル (およそ 673 万円) であり、その 10 % とはだいたい 7,900 ドル (およそ 67 万円) ということになる。 テレワークで通勤からは解放されるかもしれないが自宅で仕事する難しさも発生するだろう。/.Jer の皆様ならどれ位の賃金カットなら受け入れる ?

[maturi]

給料が”労働（通勤）に伴う不快の我慢料”なら在宅にして給料が下がるというのもわからないではないが、そういうものなのかな……？

[diveintounlimit]

『調査対象者の去年の年棒の平均は 79,384 ドル (およそ 673 万円) であり、その 10 % とはだいたい 7,900 ドル (およそ 67 万円)』年齢書いてないけど、よほど上の方のお値段じゃなくて？

[kappaseijin]

ちなみに、在宅勤務を続けるための、私の場合の超々基本鉄則は 朝の定時になったらベルトをしめるズボンに履き替えて仕事用テーブルにつく、 これに尽きます！

[te2u]

在宅になると減給される理由がわからない。

[TERRAZI]

「在宅勤務を続けるための超々基本鉄則は、朝の定時になったらベルトをしめるズボンに履き替えて仕事用テーブルにつくこと」

[istb16]

スラッシュドット・ジャパン - 在宅勤務できるなら減給でもok？

[kagioo2uma]

むしろ交通費支給しないで済む分賃金上げろよｋｓｇ！！

[hal-e]

そもそもなんで「在宅→減給」やねんっていう