統制がきかない時代のリーダー像--鍵を握る「オープンリーダーシップ」

印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます 2013年も、新興国を中心にソーシャルメディアの浸透は続いている。世界のPCインターネットユーザー数は23億人。それに対してFacebookの会員はついに過半数を上回り、Google+とYouTubeも25％を超えた。続くTwitterはこの1年で最も成長したソーシャルメディアとなり、中国のSNS群も力強くその勢力を拡大している。 今や人類は、かつてないほど緊密に、国境や組織を超えてつながった。グローバル資本主義はすべての価値を「貨幣」に換算して評価する風潮を世界中に広めたが、ソーシャルメディアはそのアンチテーゼとして「共感」「信頼」「評判」「尊敬」といった人間の情緒を可視化し、貨幣を超えた大切な価値を僕たちに思い出させてくれた。 ソー

[ebibibi]

共感した。

[mure]

「オープンリーダーシップとは、謙虚に、かつ自信を持ってコントロールを手放すと同時に、相手から献身と責任感を引き出す能力を持つリーダーのあり方」

[masato30]

時代によって求められるリーダーシップの形も変化しているか。

[tsysoba]

自分のことを棚に上げると、そのとおりだと思う。

[moronbee]

統制型リーダーシップと奉仕型リーダーシップ、JT浅井氏のストーリー。

[eternal-shining]

統制がきかない時代のリーダー像--鍵を握る「オープンリーダーシップ」

[minamishinji]

いい話だし、その通りだと思うけれど、ソーシャルメディア云々との関連性は薄いかなぁ。もっと突っ込んだ論考が欲しいかも。

[koby8]

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[myitnews]

統制がきかない時代のリーダー像--鍵を握る「オープンリーダーシップ」