名刺管理屋のSansan、採ってはいけない人が人事部に紛れ込んでしまい会社の逆PRに : 市況かぶ全力２階建

元自民党衆院議員の河村建夫さん(81)、よりによって社名ロンダリング4回で怪しいIR連発中のクオンタムソリューションズの会長に就任へ 自社株を担保に借金しているENECHANGE(エネチェンジ)筆頭株主兼社長の城口洋平さん、粉飾決算疑惑による株価下落で追証を喰らい保有株の一部が強制決済される

[masa_w]

不用意な発言とは思うけど、反省して消してるのにスクショ撮ってまで袋叩きにするほどのことではないでしょ

[paradisemaker]

採用って権力に酔えるので、こういうのは割とありがちな勘違いだけど、人事って「自社に参画していただく」って感覚がないと組織を壊すのよね、特にこれからの時代は。

[klaps]

何を噛み付いてるのかわからんが、実際のところ、採ってはいけない人を見極めるのは大事な仕事でしょう。

[hir_o]

不採用にした人もどこかで自社の顧客になるかもしれないのに社名出して言わなくてもいいと思うが。こういうこと言いたいなら会社関係ない個人アカウントでやればいいのに

[sirobu]

アカウントID変更して逃亡したのを「反省してツイートを消した」っていう扱いにしていいものやら。名刺にTwitterアカウントIDは書いてなかったのかな？w

[shibuiku]

すごくリクルートみがある。sansanも踏み台でしかないんだろうし、ある意味しっかりセルフプロデュースしててえらいなぁー。

[honeybe]

採用してはいけない人は居るしソレをきちんと見極めるのは大切なことだと思うけど…？

[shun_shun]

間違ってないし、表立って言ったらまずい程の過激な内容とも思えないけど。/（追記）ルー語みたいなのが痛いのは同意。/（再追記）まぁでも内容関係無く社名丸出しでSNSは大概の会社でアウトか。

[nakab]

発言って難しい。これが人事部内のミーティングなら一同うなずくところだが、場所が違えば失礼な話になる。

[artycrumb]

しょーもないけど人事が増長しがちなのは人間の性なんで定期的に吊し上げておくのは社会にとって有益だとは思う

[dlive1]

今の自社では活躍いただける環境をご用意することができない人と認識しておいた方がいいと思う

[umiusi45]

天下撮っちゃった紀文なんだろうなあｗｗｗあの「ルー語」見ても分かるわ

[tito1201]

強い言葉(と取られかねない言い回し)を避けましょう、という教訓。利害関係者が不特定多数に渡る場合はなおさら。

[yojik]

現代のそれなりの規模の日本企業においてなぜか一番権力を持っている部署が人事。増長してしまう構造的な問題がある。

[tkmkg8m]

「（自社にとって根本的に合わない）採ってはいけない人」はすべてを崩壊させる。合う/合わないの話。不用意に社名出して言っちゃったのはアレだけど、批判してる側は悪意を勝手に読み取って怒ってる感ある。

[lawikakog]

このまとめはさすがにネタとして度が過ぎる。完全な個人攻撃。訴えられたら負けるんじゃないか？

[tensyoku11]

自分の働いてる会社の人事に、この方みたいな社名出してSNSでイキり散らしてる人いたら嫌だなあって思いました

[eighth8]

「名刺管理屋」って冷笑するセンスや姿勢、ほんと呆れますわ。

[hate_flag]

「権力があれば犬でも猛々しく吠える」とはよく言ったもの。人事は権力に酔って人格が歪む例が多数散見されますね

[harumomo2006]

表立って言ってしまったのは不注意だけど内容は間違ってない。いわゆるバカッターを雇うと酷い目にあう

[terazzo]

ツイートの内容はよくある話だけど人事の社外へのPRとしては軽薄すぎるとは思う

[tkoutput]

自分は「最近自分が成長したので、既に採用済の社内のヤバい人に対して、採用時の状況を振り返りああいう人は取ってはダメだと分かった」くらいに受け取った。なので取ってはいけない人はこの人でなく社内の誰か

[trace22]

人事権持つと大体頭おかしくなるんよな

[kanagawakama]

この発言で不採用になった人全員を指すと思うのは読解力がなさすぎる。精々不採用にしてその後他社で問題を起こした人か社内に入れてしまった問題児を指してる。不採用者に玉がいる可能性は全く否定されてない

[sigwyg]

「採ってはいけない人」ていうか「マッチしてない人」くらいの言葉なら問題なかったんだろうが

[legnum]

これは感じ悪い。ただまあ人事部は社内の評価低いからモチベーション保つの難しいしその割に強大な権限持ってる形だから自分の中の整合性が取りにくくてそこは同情する

[uesim]

例え正しい側面があろうと自ら社会に示している立場に配慮して発言出来ないのならそれはただ未熟なだけ。これはモラルの問題であって合理性の問題じゃない事を理解できない人も含めてその幼稚さは反省した方が良い

[kaz_the_scum]

面接を受ける人が自社の客にならないと思い込んでるのは心配。ただ、トンボ鉛筆の佐藤さんに比べたら、イキリ度はまだまだ。

[ytRino]

落ちた=採ってはいけない人 ではないのに勘違いしがち。こうやってサンドバッグのように仕立て上げられるとまったなしで間違ってるように見えてしまうので冷静になりたいですね

[tripleflat]

この会社に応募して落とされたら「自分は採ってはいけない人材だったんだな」って思うわけだね。会社として間違ってはないだろうけど心境としては複雑だなー。

[mayumayu_nimolove]

今流行りのブーメンランですね。本音でも会社名掲げてSNSに書く事じゃない。

[proverb]

そんな変なこと言ってないし、社名出して発言しても問題ない程度のツイートだと思うけど。どちらかと言えば炎上に加担してる方が異様に見える。

[minorleague]

大いなる力には大いなる責任が伴う。人事は人様の人生を簡単に左右できちゃう立場なので、それを理解できてない奴がついちゃいけないポジションだと思う。

[Aodrey]

ここ受けたことはないけど、過去に自分が落ちた会社の面談した人がもし堂々とこんなこと言ってたらすごい腹立つことは間違いない。二度とその会社のサービス使わない。もともと憧れて受けたはずの会社なのに。

[dokuco]

この会社ってこういううっかりさんが大量にうっかり営業して拡大してる印象ある。チャリンチャリンで稼げる会社はこういう人多いよね

[tomoya_edw]

特に何も触れずに無言でツイ消しして、大企業のつながりをプロフから消して、アカウントの文字列をちょちょっと変えたのを「反省」と呼ぶのか？最初っから会社名が無ければ燃えないし、今も承認欲求を隠す気が無い。

[NOV1975]

別に間違っているとは思わないけど、会社の看板付きのTwitterアカウントで言うことでもない。

[stk132]

そもそもプライベートのTwitterアカウントのスクリーンネームに所属名とポジション入れる文化が理解できない

[napsucks]

テレワークで名刺文化が風前の灯火なんだがこの会社は大丈夫なのかな。

[inurota]

安定の「意図が伝わらなかった」。PRの最悪手。