妊娠したら解雇？彼女いない男はNG？闇深過ぎる「就活セクハラ」の実例と対策 | Kindai Picks

4人に1人が経験しているという「就活セクハラ」。実は、女性よりも男性の被害の方が多いというアンケート結果が……。しかし、セクハラを経験してもほとんどの人が「泣き寝入り」している現状。特に男性に対するセクハラは世間的にも軽視される傾向があるようです。そもそも何がセクハラなの！？ 企業はちゃんと対策してるの！？ 被害に遭ったらどうすればいいの！？ こんにちは！ ライターのヨッピーです！ 本日は近大こと近畿大学にやって参りました！ 何を隠そう、僕は近大附属高校出身なので死ぬほど久しぶりにこの辺（長瀬駅周辺）に来ました！ なぜ近大に来たかと言うと、こういうニュースを見たからです！！ 4人に1人が経験･･･“就活セクハラ”にあったらどうする？ 就活セクハラを受けた経験 出典：厚生労働省「令和2年度 厚生労働省委託事業 職場のハラスメントに関する実態調査 報告書」 ※2017～2019年度卒業で就職活

[irasally]

現代はどんどん良い方向に変わって行ってるのだな。20年前の面接では普通に読書、趣味、妊娠出産の質問があって問題にもされていなかった気がする

[rocoroco3310]

このへん、ほんと10年でも大きく変わったなと思うから、大人こそアップデートしていかないとなあ…。/ ヨッピーサムネで芸人の永野かと思った

[shea]

「脱いで良い？」って聞いても、本当は嫌なのに同調圧力などが発生するリスクもあるので、結論、聞いても脱いじゃダメだと思うね。それも時代よ。（ネタにマジレス）

[cutedays]

ヨッピー氏はナチュラルパワハラ・セクハラノリかますのを本人自覚してるしその姿を晒すことを厭わないけど、それが芸風として成り立ってるから出来ることでネット記事として見る分には良いけど実際に絡むとキツそう

[velvetgrouse]

雇って2ヶ月後に妊娠して産休と言われたら困るの当たり前。差別ではなく経済的損失が大きいからと言うだけ。国や自治体は妊娠する女性を雇う会社に強烈な経済的、経営的メリットを与える法律を考えるべきだよ。

[mouseion]

笹崎アナみたいに暴露したり訴訟を起こせばワンチャンあると思う。Wikipediaを見ると日本テレビの駄目さがよく分かってタメになるわ。

[tk_musik]

トイレから全裸で帰ってくるってエピソードトークも不快ですって相手に言われたらセクハラなんやろな。ここでは「明らかにアウトなものは〜」って言ってるけど、物差しがインタビュー中緩くなってるようにも見える

[araikacang]

「他県の支社勤務できる？」って聞くと「彼女と同棲してるので…」とかよく言われるのでなんだかんだ恋人については把握してしまうことは多い。

[lacucaracha]

いまは下手なこと言うとすぐ炎上しちゃうもんなあ。常に言動をチェックされる人事の人も大変やな。

[gmkzmrn]

ヨッピーに引いた

[yoppymodel]

これ、大事な話なので！！