全ての仕事術を支える、２つの要素

GTD - The Backlash or: What Does It Take to Actually Be Better | The Weekly Review ここ最近、本当に生産性を向上させてくれるものと、そうでないフェイクなものとを分けるものについて考え続けているのですが、地球の反対側でもそうしたことを考え、見事な文章でまとめてくれている方がいました。 The Weekly Review の Chris Bowler が、最近の 43Folders の記事に応じる形で、そもそも「仕事術」が満たさなくてはいけない二つの視点について総括を行ってくれていました。 GTD であれ、どんな「仕事術」であれ、それをシステムとして売り込むときには書かれていない前提があるという風に表現しています。GTD の力を、さまざまなライフハックの力を引き出してくれるための前提ともいうべきものです。 You

[F-name]

習慣化と優先順位。

[blueribbon]

「* 優先順位：その時点で最も優先されていることをちゃんと認識して、そこからぶれないようにすること。* 習慣化：「健康を意識する習慣」が身に付いていて、それを優先させることが習慣化できていれば、 ...　」

[irota]

優先順位と習慣化

[jackal0903]

瞬間的な「これをしたい」という欲望に対して優先順位で「待った」を書けられていない

[akisutesama]

優先順位と習慣化 「その場その場の瞬間的な「これをしたい」という欲望に対して優先順位で「待った」をかけられていない原因があるはず。」　←心当たりありすぎ

[shase]

優先順位と習慣化

[sankaseki]

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