自分の考える「強み」は、周りから見たら“誤差”程度 差別化を図る、上ではなく横に広げる「キャリア論」

経営者やリーダー向けに、「経営」「マネジメント」をテーマとした各種セミナーを開催する経営者JPのイベントに、外資系大手コンサル会社幹部を歴任し、『できる30代は、「これ」しかやらない』や『「ラクして速い」が一番すごい』などの著作を出版しているHRストラテジー代表の松本利明氏が登壇。経営者JPの代表・井上和幸氏と共に、キャリアを横に広げるメリットや、代わりがいないポジションを築いた事例などを語りました。 強みで勝負しようとすると「ドツボ」にはまるワケ 井上和幸氏（以下、井上）：今スライドに表示いただいているキャリアの悩みをはっきりさせたと。その上で、どうするんだということですかね。 松本利明氏（以下、松本）：「あなたの強みの見つけ方、活かし方」とスライドにあるんですけど、この「強み」という言葉には、実は大きなワナがあります。なぜかと言うと、強みで勝負しようと考えると普通の人はドツボにはまりま

[tkiwatomi]

879