「やりがい感じた」「社会基盤支えたい」 それでも若手・中堅が退職してゆく背景は 厚労官僚座談会（上） | 毎日新聞

新型コロナウイルス対策で多忙を極める厚生労働省で、中堅・若手官僚の退職が後を絶たない。職員が自虐的に「強制労働省」とやゆするほど職場での働き方は過酷だ。10月は年次有給休暇取得促進期間。国民に向けて「よい休み方」を啓発する厚労省の庁舎内で何が起きているのか。いわゆる「中の人」や、辞めた人が訴えるのは――。【聞き手・阿部亮介】 ――まずは、自己紹介をお願いします。 ◆A いわゆるキャリア採用で入省し、今は30代です。厚生や労働など幅広い部署に配属され、最近、退職しました。今は、民間で厚生労働分野に関連する業務に就いています。詳細にお話しできなくてすみません。 ◆B 私も匿名でお願いします。まだ20代です。現役の厚労官僚です。 ◆千正康裕 2001年に厚労省に入省し、社会保障や労働分野の法律改正や秘書官、インド大使館勤務などを経験してきました。昨年9月末で退官し、これまでの経験を生かし、今は医

[vox_populi]

一般国民には政治（特に行政）はもっぱら批判の対象で、悪罵と解されても仕方がない言い方になりがちだが、頑張っている官僚が大勢いるとは思いたい。但し、官僚は最近過度に与党に従順でないか、という憂慮は強い。