エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
課長に昇格も「人間関係が苦手」元上司のアドバイスとは? | 職場のトラブルどう防ぐ? | 井寄奈美 | 毎日新聞「経済プレミア」
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
課長に昇格も「人間関係が苦手」元上司のアドバイスとは? | 職場のトラブルどう防ぐ? | 井寄奈美 | 毎日新聞「経済プレミア」
A介さん(43)は4月から人事部の課長に昇格しました。課長職はチームのリーダーとして、部員のとりまと... A介さん(43)は4月から人事部の課長に昇格しました。課長職はチームのリーダーとして、部員のとりまとめだけでなく、他部署や支店からの相談を受けたり、外部コンサルの窓口になったりします。やりがいはありますが、部外の人と接触する機会が増え、知らない人に苦手意識があるA介さんは戸惑っています。 そんな時、A介さんの10年前の人事部の上司で、今は人材開発部で嘱託社員として働くB郎さん(62)が「A介君も、とうとう人事課長だね。どうだい、課員の時とは、ちょっと違うだろう」と、社員食堂で声をかけてくれました。 B郎さんは人当たりがよく、今も昔もいろいろな人から頼りにされています。A介さんは仕事の困りごとを他人に話すことは控えていましたが、B郎さんは自分にとって「育ての親」の存在です。思い切って、今抱えている不安を聞いてもらうことにしました。 A介さんは、部員のとりまとめについては、今まで一緒に仕事をし