いない個人の名前を出してはいけません#アホ上司#無能上司 - 猫の爪切りdiary

こんにちは。よろしくお願いいたします。 会社である問題が起き、各部署の役職者が集まることになりました。 ザックリと内容は事前に聞かされました。 何かを決める会議なのか？各部署を引き締める会議なのか？直前までわからずに参加。 今回はめずらしく資料がありました。いつもはございません…。 事前に会議出席者に資料をメールで伝えることは出来なかったのかと？思いましたが資料があるだけ今までの会議よりはマシだと感じました。 話が進み、原因と同じ問題が起きないための対策を立て会議が終わりに近づきます。 ここで衝撃的な一言！ 何を思ったのか部署の長が、他の部署の個人の名前を出してミスが多いと指摘しました。 集まっているのは各部署の役職者。 名前を出された個人の人は、役職者ではなく一般社員。 役職者が揃う会議の場で、その場にいない一般社員の名前を出して指摘するのはいかがなものでしょう？？？ 指摘した部署の人た

[nekonotumekiri]

哀しいです…

[bifum]

裏でこそこそやられるより、堂々と幹部会で批判するほうがまだマシだとおもいます(^^♪弁護士に相談するときも証拠とりやすいですしね。

[nobubububu]

こんにちは😊。上が変わらずに下が変わる筈がありませんよねm(_ _)m。何処も一緒です😅💦アハハ〜。