「休むなら代わりの人を見つけてよ」 バイト先のこんな命令に従う必要はあるの？

大学生のなかには、学業とともにアルバイトに励んでいる人も多いだろうが、急な用事ができたり、体調を崩したりして、働けなくなるときは誰にでもある。しかし、バイト先によっては、休む際には代わりに出勤できる人を見つけるよう、求められる場合があるという。 東京都内在住の女子大生Sさんは、何事も一生懸命に取り組む性格。それでも、たまに急用が入ったり、体調が悪くなることがある。ところがバイト先の店長やリーダーに連絡すると、「休むなら、代わりに出勤できる人を見つけてよ」と、強く言われるのだそうだ。 「たしかにシフトは1カ月前から決まっているものなので、体調が悪いときでも、残った力をふりしぼって誰か代わりを探しています……」。真面目なSさんはこんな風に、何とかして「代わりの人」を見つけているという。このように、会社がアルバイトに「代打」を探すように求めることは、法的に問題ないのだろうか。労働問題にくわしい山

[mini_big_foo]

代わりを見つけるのは会社の仕事。人員の余裕を付けられないほど激安にするのは適正価格じゃないんだよ

[totoronoki]

これは店舗販売系に多いね。店長の独断で言ってるのが殆どだが、会社側も黙認してると思う。店が回らなくなるのはわかるが、ギリギリの雇用をして人件費切り詰めてるのは向こうの責任。アルバイトに求め過ぎなんだよ

[Amay88]

急病とかなら仕方ないけど、遊びとかテストとか前々からわかってるものは極力代わりの人を探すべきだと思う。居酒屋で働いてたから、私の考えがおかしいのかな？病気の時まで、代わり探すの要求してないと思う。

[pukarix]

アルバイトに人事権にまで関与させることは会社としてどうかしている。人が減っても仕事は回るようにしておくのが管理職の仕事だろう。こういうのはもういい加減にして欲しい。

[als_uz]

従う必要はないのは知っているものの、代わりは探そうとはする。(大抵見つからない旨を報告することになる

[yu_rosicky]

熱出して休むときにこれ言われて、この店ダメだっていうか、サービス業はダメだって本気で思った。。どこまでがバイトの仕事がわかっていない人が多い気がする。。

[pero_0104]

５７５だ　「休むなら代わりの人を見つけてよ」

[daybeforeyesterday]

タイトル五七五

[wrss]

代わりの人を見つけた分のお金を払うのであれば、バイトも喜んで探すでしょ。時給1000円前後のバイトにいろいろ求めすぎ。

[quick_past]

法的にはない。でも法律守ってたら社会が動かないから、我慢するべき。ってのを許し過ぎた

[limitedexpress1977_go]

ブラックバイトが問題になっていますね。

[Iridium]

「代わりの人を見つける」のは管理業務なので、店長に準じた管理者としての給料を払ってほしい。それが嫌なら、その分のお金を貰っている人がやってくれ。

[ll_kaede_ll]

そもそも、バイトに対する考え方がおかしい人多いですね！バイトはバイトなんだから、前もって言ってくれれば休んだっていいし、いきなり休むって事にならないよう管理するのが店長じゃない？コミュニケーション不足

[djkaz]

学生の時、サンデーフォークのコンサートスタッフバイトやったけど、途中で体調崩して休むと言ったら「代わりを見つけてこい。損害賠償だ」と言われた。後輩に代役頼んで連絡させたら「そんなバイト登録されてない」

[naho-hara-book1]

おかしな話ですよね。

[S4MZql38r9]

雇用者側の気持ちもわからなくもない。ドタキャンが多いとなおさら・・・。

[cyan0302]

アルバイトに一斉通知で「シフトに空きが出ました。本日入ってくれる場合、+2000円支給！」って送ればいいんじゃないの？Uberみたいに。

[hate1229]

飲食業や接客業に多いよね。親会社とかがロイヤリティ取りすぎてて休みを前提にした人員を確保できないのでギリギリで回してるところ多い。んで休んでお店営業させなかったら親会社から罰金。。どこかで崩壊しそう。

[RIP-1202]

バイトは所詮バイト。用がなくなったら首切られるんだし、クールに割り切った方がいいって。

[mamezou_plus2]

代わりの人って、バイト間ネットワークの事なのだろうか？それとも友人とかのずぶの素人を急遽宛がうとかの馬鹿な考えなのだろうか？契約的にはどう保証する？

[quabbin]

“従業員の欠勤により会社に損害が発生したような場合には、損害賠償義務を負担” kwsk

[takeshi1479]

俺もアルバイトの時、店長が頑張って休んだ人の代わりを一人一人に電話していたのを覚えている。皆嫌な店長さんたちに囲まれているんですね。

[solidstatesociety]

恒常的に事情含めたシフト全体と個人の連絡先を共有する権限が必要なので、かなり問題出るだろうね。実際は○○君と変えたのでよろしく言っといて的なことだと思うが。

[taruhachi]

時給制で代わりの人を探すところまでが業務に含まれるのであれば、代わりの人を探すのに10時間かかったら10時間分の給料を払う義務があるよね。ゆっくり探せばいい。

[sakahashi]

“従業員を手配する責任を持つのは、あくまで会社側（使用者側）です。アルバイト従業員が、代わりの人を探してほしいという会社の命令に従う必要はありません”　かつての学習塾はでは当たり前の雰囲気でしたが。

[rohiki1]

オンラインゲームで、代わりの人が必要なパーティがどうすれば良いのか？そのために必要な機能をどう実装すれば良い？居心地が良いパーティ運営のルールは？…法的な話とは別に、いろいろ運営の才能が必要な話

[alivekanade]

わかってるけどさぁ。元々従業員が3人、4人居たら多すぎる店とかだったら超大打撃だよね。私みたいに体弱い奴はそういう所で働けない。

[hate_flag]

こういう大切なことをなぜ学校で教えないのだろうか（こたえ；教師が労働法で守られていないから）

[kaz_the_scum]

回転寿司屋で同じことを言われたことがあったけど、当時は平均的な労働教信者だったので、まじめに探してしまった・・・恥ずかしい。

[diveintounlimit]

なんかこう色々なケースがありそうな事案を十把一絡げにまとめられてしまうと微妙。良くも悪くも日本の社会って人対人で出来てるので。

[honma200]

あくまでお願いでありーとか会社側には抜け道はありそうですが、契約不履行の抜け道はなくない？

[wataru2010]

従業員を手配する責任を持つのは、あくまで会社側（使用者側）です。アルバイト従業員が、代わりの人を探してほしいという会社の命令に従う必要はありません

[t_z]

代わりの人を用意する必要はないけど、1ヶ月以上前から連絡する方が優しいよね。

[REV]

「主要なプロダクトが売れなくなったら、代わりの収益源みつけてよ」と言う依頼に従う経営者の割合が気になる。

[ytn]

この問題（リリーフマン確保を要求される）、法的にはどのように整理されて根拠を持ちうるのかいまいち把握しきれていなかったのでありがたい。

[rhosoi]

括弧内が五七五になっていることかわわかるように、これは短歌であり、ポエムであるからして、労働基準法に照らし合わせても会社命令ではないし、会社側の表現の自由に（アホらしいのでもう書くのやめた(´∀｀)