「第2創業」で社内が荒れても開けた風穴 町工場2代目の「黒いテント」がヒット商品に（ツギノジダイ） - Yahoo!ニュース

製造事業部とのシナジーも muraco事業は売上高の6割を占めるまでになり、祖業である製造事業部とのシナジーも生まれています。 まず、人材採用で困らなくなりました。村上さんの入社当時は募集しても応募がありませんでしたが、muracoをきっかけにシンワを知ってもらう機会が増えました。muracoが好きで製造事業部のオペレーターになった社員もいます。社員27人の平均年齢は38歳です。 シンワでは技術者を「職人」ではなく「オペレーター」と呼ぶように徹底しています。「職人という呼び方では神格化され、難しいイメージを与えてしまう。そのハードルを下げれば、就業人口の拡大にもつながるのではないでしょうか」 二つの事業部が会社を引っ張ることで、新しいことに挑戦する雰囲気が醸成されました。村上さんが特に変化を感じるのは、製造事業部の社員です。本社の工場見学やキャンプイベントなどを通して、顧客と直接話す機会が

[bigchu]

ぽちぃいい