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    hagakuress
    hagakuress 労使協調して待遇雇用維持でバブルのツケを氷河期筆頭に下の世代に被せたが、昭和世代の古いビジネスが結果を出せず、無能が決裁権を握りつづけて30年でこの様。更に逃げ切ろうとしている。

    2022/11/01 リンク

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    goadbin
    goadbin 2P目の提言は世代間間格差を問題視する側がよく主張するものだが、これはOKなの?特に社会保障費の割引は一部で熱烈な賛成がでるが、総じて批判が多数で封殺されると思う。

    2022/11/01 リンク

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    buu
    buu あれ?ずいぶんまともなことを言ってる。この人、前からこういう主張だったっけ?ともあれ、この内容なら支持できる。

    2022/11/01 リンク

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    sgo2
    sgo2 個人資産/所得を見ても、企業を動かしてる/動かすべきエリート層(イメージとしては年収数億〜数千万円の層)が消極的過ぎるのが読み取れる。(超富裕層レベルでようやく欧米並)

    2022/11/01 リンク

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    naga_yamas
    naga_yamas 概ね腑に落ちる。皆が金を出し渋り正規雇用者は少なくとも年次で上がる分があればそれ以上は強く要求しない。そういう消極的妥協の積み重ねが今に至るんだと思う。

    2022/11/01 リンク

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