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教員「定額働かせ放題」をうむ給特法・「よくある誤解」をQ&Aで解説(嶋崎量) - エキスパート - Yahoo!ニュース
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教員「定額働かせ放題」をうむ給特法・「よくある誤解」をQ&Aで解説(嶋崎量) - エキスパート - Yahoo!ニュース
給特法の枠組みは現状維持のママ公立学校教員(*1)の深刻な長時間労働・教員不足が問題となっています... 給特法の枠組みは現状維持のママ公立学校教員(*1)の深刻な長時間労働・教員不足が問題となっています。 それを踏まえ、令和6年4月19日に、教員の処遇などを議論する中教審の特別部会で示された「素案」(「令和の日本型学校教育」を担う質の高い教師の確保のための環境整備に関する 総合的な方策について(審議のまとめ)」)で、給特法の枠組みを維持する方向性が示されたことが報じられ、多くの批判的な反応があり注目を集めています。 そして、令和6年5月13日(月)に開催される第13回の部会では、その「素案」が確定した部会の方策として、まとめられると予測されます。 しかし、既に先日公開したYahoo!記事に執筆したとおり(「公立教員から労基法を奪う給特法の廃止を!」)、素案は労基法が定める労働時間の規制が及んでいない現状を放置するものでした。 むしろ、素案で示された調整額増額は、長時間労働削減には悪影響です。