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アイレット、社内 IT 人材認定制度における2022年度の「iret スペシャリスト」を発表
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アイレット、社内 IT 人材認定制度における2022年度の「iret スペシャリスト」を発表
システム・アプリケーションの開発、グラフィック・UI/UXデザイン制作からインフラの構築・運用までをワ... システム・アプリケーションの開発、グラフィック・UI/UXデザイン制作からインフラの構築・運用までをワンストップで提供するアイレット株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:岩永充正、以下 アイレット)は、社内 IT 人材認定制度「iret スペシャリスト認定制度」において、11名の社員を2022年度の「iret スペシャリスト」として認定したことを発表します。認定者は今後、定期的に情報交換を行ないながら、後進育成や社外への技術力発信などスペシャリストとしての活動を実施していきます。 ■制度の概要 昨今、エンジニアのキャリアパスは益々多様化してきており、マネジメント職への昇格を前提とした人事制度のみならず、新たなキャリアの選択肢を示す必要性が日々高まっています。アイレットは、社内のエンジニアにおける新たなキャリアの選択肢を示すと共に、技術力のさらなる向上を目的に「iret スペシャリスト