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長時間労働を削減するには?原因と対策についてプロが解説 - リクナビNEXTジャーナル
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長時間労働を削減するには?原因と対策についてプロが解説 - リクナビNEXTジャーナル
近年、「働き方改革」により労働時間の削減に取り組む企業が増えています。しかしながら「労働時間が長... 近年、「働き方改革」により労働時間の削減に取り組む企業が増えています。しかしながら「労働時間が長くてつらい」と感じている人もまだまだ多いようです。「長時間労働」とは何時間くらいを指すのか、長時間労働にはどのようなリスクがあるのか、長時間労働の改善・防止策について、社会保険労務士・岡佳伸さんが解説します。 Photo by Adobe Stock 長時間労働の定義・目安の基準 そもそも「長時間労働」とは、どの程度の時間を指すのでしょうか。法律上の定義、目安となる基準を理解しておきましょう。 法定労働時間とは 法定労働時間とは、労働基準法で定められている労働時間を指します。現行法では以下のように規定されています。 使用者は、原則として、1日に8時間、1週間に40時間を超えて労働させてはならない 使用者は、労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩を与えなけれ