「自主的である＝わがままである」ということを理解しよう - 発声練習

自主性のある人材が欲しい、リーダーとなる人材が欲しい、自分の意見を言える人材が欲しいと思っている方々は小学校の先生の通信簿執筆技術をぜひ思い出してください。 とんでも教育Diary：裏読み・深読み・建前の判読 通知表、所見欄で児童・生徒の行動・様子・性格についての記述に参考になる文例集 物事にはかならず良い面と悪い面があります。自主的である人は、他人の判断を仰がずに行動できる特質があるわけですから、常に指示を求めて欲しい人にとっては「自分勝手でわがまま」とうつります。リーダーとなれるひとが部下にいれば、自分のリーダーシップを邪魔する面倒なやつです。自分の意見をきっちり言える人は、別の見方をするといちいち自己主張しないとおさまらない面倒な奴です。この事実を踏まえて以下の記事を読むと「うわー」となることうけいあいです。 現代ビジネス：年間5万人 就職できない有名大学｢第3の入学組｣の悲劇 AO

[genosse]

まあ、こういう時の「自主的であってほしい」というのは「都合のいいときだけ」という限定が付いているんだろうな。

[mythm]

上司が同僚に、ある時は「言われたことしか出来ないのか。先を考えて行動しろ」、ある時は「言われたことだけやれ。余計なことをするな」と叱っていたのを思い出した。判断材料も示せないのに、それなんてエスパー…

[yuhka-uno]

「自主的に上司や経営者の望みどおりに動いて欲しい」って意味ですから。／結果を出すまでは生意気な若者扱いされる人って多いよね。

[sadadad54]

自主的である人は、他人の判断を仰がずに行動できる特質があるわけですから、常に指示を求めて欲しい人にとっては「自分勝手でわがまま」とうつります。

[takehikom]

自主的≒自立≠自律

[shibusashi]

『物事にはかならず良い面と悪い面があります』なるほど。まぁでもビジネスにおける周りとの協調なんかは適切な指導者がいれば改善されそうな気もするが甘いかな。上司や先輩のコミュニケーション能力も疑わしいよな

[kazyee]

求む！上司に指示されなくても、上司の思惑通りに動いてくれる人材ってことか。

[Nagise]

「自分で判断しろ」と怒られたり「勝手に判断するな」と怒られたりしてバランスを学ぶ

[tdam]

"物事にはかならず良い面と悪い面があります" 非常に心当たりがある。長所は短所の裏返しだが、それも分からない上司は上司不適格だ。人事部も同じで、命令を聞くロボットがほしいなら、募集要綱にそう書いとけよ。

[north_god]

人事部仕事しろ

[Gl17]

そもそもﾘｰﾀﾞｰｼｯﾌﾟというものに「調整能力」が重大な必須要因なのが日本では失念されてるのでは。と知事みたいなのがﾘｰﾀﾞｰ向きと誤認される辺り、社会側が「独断専行」を元から期待している。

[taro-r]

「自主性が欲しい」というのは，その前に「協調性がある」というのに加えて…だと思う。

[UDONCHAN]

"就職産業の方々のセールストークは半端ない。"

[babelap]

部下が上司の思惑を先回りするよーな仕事を続けてるとこうなる、と。

[steel_eel]

むしろ企業が求めている『自主的な人材』の意味は『いちいち指示出したり教えたりしなくても上司の思ったとおりに動くことができる人材』なのだと思う。求む！エスパー！

[s_locarno]

B![*GR] RT: [発声練習] 「自主的である＝わがままである」ということを理解しよう –

[sim2niu]

メールも打てないのにオーバースペックなパソコンを欲しがるのと同じだな、わがままであるってより、お前の会社では使いこなせないってだけじゃん。