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私的「仕事の流儀」〜①同僚、後輩編〜 - nicoの備忘録
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私的「仕事の流儀」〜①同僚、後輩編〜 - nicoの備忘録
気づけば社会人になって10年。休職期間もありますが、それなりに中堅と言われる年次になってきました。 ... 気づけば社会人になって10年。休職期間もありますが、それなりに中堅と言われる年次になってきました。 4月の復職と同時に異動となり、新しい人達と接する中で、私も仕事の流儀みたいなものが結構固まっているなということに改めて気づかされたので、今日はそんな話。 まずは同僚、後輩編。気が向いたら上司編も書きたいと思います。 前提として、仕事は一人ではできません。なので、いかに周りに気持ちよく仕事をしてもらえるかに心を砕いています。そのためには、要所要所で相手を尊重する姿勢が大切だと思っています。 ①人に協力してもらったときは、その人の名前を出す 例えばアウトプットをメールで報告するとき、このデータ出しは〇〇さんに手伝ってもらった、なんてことあると思います。そんなとき、〇〇さんにもご協力いただき〜と必ず名前を出すようにしています。 私は管理職ではないので直接評価することはできませんが、そうやって間接的