セゾンが社員区分を撤廃し全員と正社員契約 無期雇用で福利厚生や賃金を統一し賞与も年2回

セゾンカードのクレディセゾンが、人事制度改革を発表しました。9月16日から社員区分を撤廃し、アルバイトを除く全員を正社員として賃金・処遇を統一する「全社員共通人事制度」を実施します。 新制度を表にまとめたもの セゾンのリリース 具体的には、以下の施策が行われます。 全員を無期雇用に 役割等級に基づく、同一労働同一賃金を実現（職能・職務等級は廃止） 全員に年2回賞与を支給 確定拠出年金制度等、福利厚生も統一 また、人事制度における評価システムも一新。期待する役割や行動に応じて等級と処遇を決定する「役割等級」を導入し、短期的な成果だけでなく、等級ごとの役割に対する「行動評価」を行います。年齢や過去のキャリアにかかわらず、全員に同じ評価基準を適用することで、意欲があり活躍する社員が早期に難易度・期待度の高い役割につくことが可能とのこと。 さらに、働き方改革を行い、労働時間と労働スタイルの選択肢を

[jack_oo_lantern]

すごいけど等級制度なくして実質的に賃下げとかにはなってないよね……？

[seppatsumariko]

「全員と正社員契約(但しアルバイト従業員は除く)」大いなる矛盾があるように、私には思えますがね・・・・？

[Barton]

無期雇用も大きいけど、＞全員に年2回賞与を支給　確定拠出年金制度等、福利厚生も統一　これが大きいのよ。今後は契約・派遣社員は減らして社員を増やす方がトータルではいいと思うの。揺り戻しが来ていると思う。

[satovivi]

アルバイトを除いてるのは学生バイトへの配慮かな？　高校生が社員になるのは無理だろうし、扶養関係の処理も大変そうだし。

[honeybe]

一瞬「社員区分を撤廃し全員と非正規契約」に空目する位には心が疲れている(ぉ

[daybeforeyesterday]

うーむ

[fukken]

素晴らしい。

[tattyu]

役割等級ってだいたいにおいて、職務内容と難易度に応じてないから出来る社員からすると不公平なんだよな

[sub_low]

派遣は？

[wushi]

元の区分が複雑すぎただけなのでは

[slkby]

永久不滅社員

[criger3]

同一賃金同一労働

[mugi-yama]

あのーグループ解体しちゃったからつっても、クレディセゾンを「セゾンが」って略しちゃうのはどうなのさ

[mouseion]

アルバイト社員でも複数年働いてる場合なら他の契約社員などと同一労働同一賃金にしても過不足はないはず。また社員全員というが、これに伴って一部正社員を降格させる人事など整理しないと余剰分が増えるだけかと。

[ripple_zzz]

これは大胆。

[Urahito]

セゾンが社員区分を撤廃し全員と正社員契約　無期雇用で福利厚生や賃金を統一し賞与も年2回

[soraboby]

まじかすごい