自治体退職者10年で2倍 目立つ若手、待遇不満も ｜ 共同通信

Published 2024/04/20 21:02 (JST) Updated 2024/04/21 15:24 (JST) 安定した収入で人気だった自治体職員の退職が止まらない。総務省集計によると、教員や警察などを除く一般行政職のうち、2022年度に主に自己都合で仕事を辞めたのは1万2501人。13年度は5727人で、約10年で2.2倍となった。待遇への不満や業務量の増加が影響しているとみられる。30代までの若手が全体の3分の2を占め、住民サービス低下や組織弱体化が懸念される。 総務省の「地方公務員の退職状況等調査」から、定年や懲戒免職、死亡、国・他自治体への出向などを除く「普通退職者」の人数を抽出した。13年度以降の推移を見ると、コロナ禍で経済が冷え込んだ20年度を除き、おおむね数百人のペースで増加している。21年度になると増加幅が広がり、1万500人と初めて1万人を超えた。 22年

[paloalto60]

これで「改善しよう」とはならず「なんだどこも同じか」となるのが平均的な地方公務員管理職の思考。

[tameruhakida]

国民が自分の給料を上げろ、ではなく公務員の給料を下げろと言い続けた結果なのに、それをさらに自治体のせいにしているコメが星集めてるのもう救いようがない

[levisidx]

規模の小さい自治体の場合は中核市や政令市の自治体に転職する若手が多いよ、同じ若手でも能力のある人からいなくなっていってるよ

[mventura]

小泉や橋下が選んだ新自由主義の帰結。そのうち水道事業など行政サービスを企業にやらせて、自己責任や弱者不要論のもとに福祉が無くなっていくんだろう（なのに未だに維新支持が一定いる謎）

[SndOp]

IT化をさぼったつけで激務化しているからな。マイナンバーを機にある程度国にやってもらった方が良いと思う。もともとは国のサービスを地方に代行してもらっていると考えられる業務も多い。

[tnishimu]

他に人材が回るならそれは良いことで、役所に人材が優先的に回るのは景気が悪い時だけなのが自然だろう。

[mouseion]

維新を中心に自治体職員の給与を不当に下げ続けてる事や優勝パレード強制ボランティアなどのサービス休出、サビ残横行など反社会的なブラック労働を強いる自治体が多いせいだよな。で退職者が増えるとパソナが入る。

[tfurukaw]

公務員叩きは昭和の時代からあるからね。それでも安定してるから耐えてたのでしょうけど民間企業は景気も職場環境も良くなって、待遇差がここまであからさまになるとやってられない人出て来るよね。

[hatayasan]

民間が好景気のときは公務員は格下の就職先とみなされるが不況下だと勘違いしかねないくらいちやほやされる。今は景気が良いのだろうね。

[peperon_brain]

退職した人はどういう進路に行ってるんだろう。あと教員不足も免許持ち学生の進路変化がどうなってるのか気になる

[xanaduuu]

聞いた話だけど、異動が頻繁な正規職員よりも非常勤みたいな人の方が仕事ができたり態度がデカかったりして将来が不安になり辞めちゃったらしい

[gijibamboo]

そりゃ辞めるよ。年々やる事だけは増えていくのに人は増えない。朽ちゆくインフラ、無い予算、過去のやらかし案件みたいな爆弾処理、理不尽な住民要望、サービス残業、強制参加の地区活動やボランティア、あと文字数

[nemuiumen]

国民の望み通りなのだから何も問題はないのではないか。優秀な人がいかなくなって、行政サービスが悪化したとき、自分達のせいだなと考えられる知能がある国民には思えないけど。

[taka-p]

全然足りてないもんなー。いい仕事だと、外から見てると思うんだけど、ほんとにやめちゃうもんね。

[natsuno_sora]

何から何まで理不尽。それに耐えられる組織重視のメンタルがないと務まらない。 それが務まる人が昇格して更に理不尽を言う地獄。

[punkgame]

地方は本当に力がない。この国の崩壊は地方から。この調子だと俺達が死ぬ前に地方が無くなりそうだ。

[mpc60ii]

正規職員減らして会計年度任用職員ばっかりだし、おまけにパワハラ・セクハラ首長のオンパレード。

[sonhakuhu23]

幹部（患部）と政治家がバカしかいなからな。患部なほど出世すればそりゃ若手含め皆絶望するわ。国家は安倍の人間の屑が首相で長年選挙で勝って、誰が公務員やろうと思うんだよ。自殺者までだして。国民が猛省しろ。

[notojin]

経験値ファーストで、いろいろ経験すべき。一ヵ所にとどまってるおじさんは使えない。そのうち会社が不正おこしてもそれを黙認するようになる

[yass14]

公務員の給与や待遇含めた労働環境が悪化すると住民に提供されるべきサービスの質量の低下や汚職やらに繋がるんだけど生活の苦しさや嫉妬で叩き続けてきた人らがそんな単純な事に気付くわけもなく止めれるわけもなく

[otchy210]

極一部の自治体を除いて人口が減り続けているのだから、自治体の職員が減るのはある意味で正しい。というか令和の大合併の機運でしょ、これは。

[quick_past]

へんなのに扇動されて、公務員の待遇は悪化するばかりだし、下手したら役所は無駄だなんてネオリベ政治家が市長になったりするからね。人がいないのにどうやって市民サービスが提供できるんですかね。

[pqw]

そう？採用して欲しいと思っている嘱託職員たくさんいると思うけど。

[tdaidouji]

普通に言って定額減税対応とか公務員現場サイドも死ぬよねって思ってたんすけど(少なくとも「もう辞めてやるこんなクソ仕事」とブチ切れる最後のひと押しとしては十分すぎる)、そういう話題ももう出ないんすな米欄

[shoh8]

理由はわかってるけどどうしようもない

[lluvias]

日本は人口あたりの公務員の数が少なすぎる。一人あたりの給料増やすより、正規職員を増やして雇用を生み出す&ホワイトな労働環境を目指して欲しい。国が率先にして過重労働させてたら民間が守るわけない

[kaiton]

地方で公務員になる層は、偏差値60後半以上の高校卒で地方国公立大か同レベルの私大卒の優秀な人が多い、あの給与で市民や議員からパワハラもどきの待遇だと逃げるよね、でも銀行などからの転職が多いのも事実

[mouki0911]

公務員なんて、、、ってくらいの方が社会としては健全。劣悪な職場環境が良いことではないが。

[mmuuishikawa]

氷河期を雇えよ

[dazz_2001]

公務員はマジで合う合わないがあるからなぁ。決められた事を黙々とこなすのが得意な人は向いている気がする

[s2kw]

団塊やバブル世代が偉そうにしてるってだけで終わってるんだよなぁ

[suwataku]

人口3千弱の山村住みだが、確かに20〜30代の若手役場職員の離職が多い。50代の先輩職員を見て「自分の行く末がこうなのか」と思うと、有能な奴ほど他の道を模索する。

[kujirax]

銀行の支店統合みたいに看板だけ残して業務統合できたらいいのにね。

[lanlanrooooo]

終わった国

[circled]

最近の法律(インボイス、電子帳簿保存法、マイナンバーカード)とか見てても昔と違って運用に無頓着な法律が増え過ぎてて、地方だけじゃなく、中央省庁もバカしかいないんじゃないか？と思わんでもない

[karry_0105]

SNSで色々な職場のリアル情報が仕入れられる上に、流動性が低い地方公務員の上層部や40代以上とかの職員を見ると成長幅も少なくデジタル化もままならない現実を見ると外に出たくなる気持ちも分からんでもない

[memoryalpha]

維新どうこう言ってる人いるけど大阪府の普通退職者数は北海道や千葉と同程度。総職員数比で見るとむしろ非常に低い。過去分見ても同じ。説明できます？(´・ω・｀)　一次ソース　https://www.soumu.go.jp/main_content/000919206.pdf

[takuya831]

公務員の給与も上げましょう。

[toraba]

好景気で民間の給料が良い時「安い給料の公務員になるなんてバカか無能だけ」不景気で民間の給料が悪い時「民間企業が苦しんでいるのに公務員はズルい、給料を下げろ！」https://youtu.be/5wCiJU0BGyI?t=1481