元従業員として思うこと｜〆

某U社のニュースを見た人たちが意外そうに驚くのを見て、（当たり前のことなのだけれど）たんなる映画館のお客さんには内情は何もわからないのだな、ともどかしい気持ちを抱いた。そして、この「もどかしい気持ち」が当事者のそれなのだろうかと考える。世の中の問題に対して声を上げて戦っている人たちは、わたしも含めた外部の「ぴんと来ていない感じ」に、こんなふうにもどかしい思いをしているのだろうか。そう思うと、自分も積極的に自らの立場をあらわして、世の中を変えようとするさまざまな声に加わるべきなのかもしれない。 いまとなっては、わたしはU社での仕事の経験には感謝している。しかし、当時はずっと頭の片隅に「いつ辞めるのか」という考えを持ちながら働いていたように思う。ひどいときは、半ば冗談で（半ば本気で）「社長席にだけ隕石が落ちないか」「自分が犠牲になって社長を殺せばみんなのためになるのではないか」と考えたこともあ

[ultrabox]

ヤクザというか未成熟なんだよな。ビジネスをしていない。ビジネスごっこ

[monbobori]

「月に平均50時間前後残業をして手取り16万」こんな搾取してても社長の謝罪文読むとかなりの負債があるようだったから、最近オープンした吉祥寺と京都は無理しすぎなのでは…

[mutinomuti]

これはひどい(´･_･`)あの謝罪文が上っ面だけなのがよくわかる。創業まで遡って残業代の支払いと不当に抑えた給与の差額と利子、慰謝料、体や心を壊した人には損害賠償を払うべき。存続してはいけない

[kori3110]

件の社長のパワハラは氏が責め苦を負うべき問題だけど、あそこの他にも企業の体を成してないようなとこが複数あるのかよ。映画業界……

[sextremely]

他社での面接のエピソードが出てくるけど、なんで辞めたの？って聞いてくるくせに会社が真っ黒だったって答えるとお前に非はなかったの？みたいになるの勘弁してほしいわ。

[hir_o]

特定業界に関わらずこういう会社ってあるだろうな。起業した経営者って自分がした苦労は他人もするべきだと思ってる節がある。労基法を守らなければ必ず逮捕されるような世の中にすべきなんじゃないかしら。

[tothesoon]

行こうと思っていたけれど、こんな現状があるのならもう行きたくない。映画とかもうそんな高尚なことは抜きにして、一人の人間を尊重したい（してほしい）

[pchan]

元アップリンクの方数人と仕事をしていたけど、皆さん大変優秀です。そしてこの会社のことを、あそこは会社ではなく宗教団体で社長は教祖だったと言ってました。

[superabbit]

いわゆるワナビーが集まる業界って、劣悪な条件でも「代わりはいくらでもいる」んだよね。だから経営者がつけ上がる。

[gabill]

あの謝罪文はDV男のさっきはゴメンねモードだったのかな。

[mashori]

やはり労基法違反は反則金制度をとるべきだという証拠になるような文面だ。売り上げの8割反則金として巻き上げる形、払えない場合は社長5親等までの無制限負債とする形にしないとこういうのなくならないよね。

[r-taro]

「この社長の下で必死に身を削って働きたくはない」まあそうなるよね

[kei_mi]

“映画がたんなる会社のブランディングのための建前、あるいは経営者を満足させるためだけのくだらない飾りに思えてくる”

[unamuhiduki12]

映像関係とかエンタメはこんなんゴロゴロしてる感

[altar]

「なんだ金の話か」って思ったけど、この表現って「金を問題にする従業員は論外」「金の問題をきちんとできない社長は論外」とで解釈かわるな。

[shea]

この社長がコロナ禍で私の知る映画人の中で最も大きな声で声を上げていたのをみていたのでもやるな。

[tweakk]

というかめちゃくちゃ文章うまいな

[Mystica_another]

「この業界で仕事させてもらってるのだから本来なら従業員が感謝のお金を払うべき。法律とやらがゴタゴタ言うから仕方なく給料出してやってるんだ」

[ayumun]

行った事ないからセーフ。なんか映画のラインナップが合わないんだここ

[zazenzazen]

社会が企業に甘いのはいいんだけど、同時に労働基準法も徹底しろよ。多くの中小企業の社長は労働基準法は法律じゃなくて、ただのガイドラインだし、そんなの守ってたら会社潰れると思ってる。

[i196]

社長個人の問題だけならまだしも、業界全体の問題なのなら、根本はエンタメに金をあまり払わない消費者側の問題もありそうだけどな…

[georgew]

潰れてもいいと思いますよ、社長のパワハラ以前にこういう会社は社会的存在意義ない。

[atgm]

人を雇おうなんて10年早い

[TownBeginner]

そもそもビジネスとして苦しいのかな、という感想。悲しいけど、なんとかならないのかな。

[zaikabou]

『同じような不当が他の会社でも常態化していることを目の当たりにし、つねに「映画業界はこんなものだ」という諦めと払拭しきれない違和感』

[uk_usa_tv]

これ読む限りでは、やりがい搾取とワンマン創業社長のダブルコンボ。年間何度も大小問わず映画館行くけど、働いてる人たちにわたしの払ってるチケット代と物販代が還元されてなかったことを知らなかったのがつらい。

[tonkap]

ひでえ会社だな、アップリンク。今まで行ったことないけど、これからも行かない。

[omotenothing]

多くの有名アトリエ系設計事務所も同じだが仕事を覚えるための学校みたいに思ってる側面がありなかなか根深い。

[momyami291]

全然関係ないけど、大変荒れた中学から高校へ進学した際、校内の静けさに驚いた経験がある。

[hiroomi]

”あまりにも社長の人柄に敬意を払うことが難しく”業績、業務を抜きにしてヒアリング、マスを埋めてもらって機械的にフィードバックを厚労省直にとか、委託先企業にしてもらいたいもの。

[zzteralin]

蒲田行進曲は名曲だけど、蒲田の撮影所ってもう無いよね、ってアレ

[a_dogs]

「入社当時、月に平均50時間前後残業をして手取り16万。年収は300万を大幅に下回る。時給換算するとおよそ500円を切る、と計算してみてショックを受けた」

[chintaro3]

おつかれさま

[noritak]

うわぁ…多かれ少なかれなんだよなぁ日本社会。「仕事自体は好きなんだけど」っていうやりがい搾取が多すぎる。特にエンタメ系はどうしてもね。光と闇だなぁ…。

[ueshin]

怒鳴られる標的の社員が回っていって、自分の番がこないかびくびくしている職場。職場に皇帝や帝王が存在できてしまう治外法権の世界を変えたい。

[throwS]

文章力から類推するに、U社がやっているような仕事で能力を発揮するコトが出来た方だと思われる…（どこかで、その能力をちゃんと発揮されているような気もする）

[prdxa]

ブコメの人たち、アート・エンタメ業界へのヘイトがなぜか強すぎるんだよな。

[Clock0311]

この記事の内容より謝罪文のほうが時系列的には後なのに、本当に社長がちゃんと反省して改善しようとしているとは全く思ってない人が結構いるの何だろうなと思う。

[index_html]

某ピ社（現N）もこんなかんじだったな

[electrica666]

ゾンビ会社はデフレの徒花