東京在住、正社員、男性がこれからしんどくなりそう｜石倉秀明

令和になりましたね。 今まで改元の時は天皇の崩御があってだったので自粛ムードとともに、でしたが、おめでたい気持ちで改元されて気持ちがリセットされる体験はいいですね。 GWで時間もあるので頭の中でグルグルと考えていることを書きとめていきたいなと思います。 今回は「東京在住、正社員、男性」の3つが揃ってる人ほどこれからの時代の変化によって逆風が直撃するかもなと思ってるというお話です。 背景からお話しします。 思考の発端は、継続的な人口減少による労働力不足です。（どのくらい人口減っていくのかなどはこちらから） まず、若者が少なくなることから有効求人倍率は高いまま推移しています。20新卒だと1.83倍、300名以下の中小企業だと8.6倍。 要は人を採用することはとても難しく、多少景気変動があっても人口減少のスピードの方が早く慢性的に続きそうです。 2つ目に個人の側で見ると、副業/複業、フリーランス

[twainy]

というか非正社員・女性が驚くほど搾取されている

[kawa88awak]

最近こういうの多いけど、人口減が進むなら大した能力がない人でも欲しい会社はいくらでも出てくるから、結局主張しているようにはならないと思う。主張したい結末しか見ていないんじゃないかな。

[herikutu]

ん？論理が繋がってないね。

[khtno73]

雑な理屈だしデータの裏付けもなさそうに見える。組織も雇用も職能型、プロジェクト型、マトリックスと昔からあるわけで今更何を。

[shira0211tama]

安心してください。地方在住、非正規、女性でも地獄に変わりありません。環境の推移はそうでもこれに差別と偏見が乗る国だから、今の環境が相対的に崩れるかもなのが上げてる属性ってだけ。雇用労働者は基本総負け

[nunulk]

この流れは不可逆で、という推論の根拠はどこだろう、揺り戻しはあるんじゃないかと推測してるんだけど（根拠はない

[gaudere]

人材派遣業の人がこの手のこと言うのはポジショントークとして当然。正社員を煽っているようでいて、ターゲットは正社員でない人（あなたの生き方は間違ってない、だからウチに派遣登録してってね）。

[dimitrygorodok]

本邦では労組の様な権利を守るための取り組みがあまり取られなくなったから社会に変化があると待遇切り下げ圧力に抗う術が無い。単に能力高いだけでは行き詰まる事が起こり得るのが浮世の恐ろしさ。

[REV]

分厚いピラミッドで雇用を維持している自動車産業にネット民は冷淡だしな。AmazonとかUberとか、数人の経営者（億ドル単位の資産）と幾ばくかの官僚、それと大量の奴隷で成立する産業が大好き。

[naoto_moroboshi]

まともじゃない求人いれて有効求人倍率はこんなにある！しごとがある！労働力がたりない！って言ってる人って頭おかしいのかなって思うけど、この数字意味あるのかな…。

[tecepe]

なんでホッテントリになってのかさっぱりわかんないんだけど、そんなに凄いこと言ってるの？

[kiyo560808]

正社員と契約や派遣が同じような役割になって正当に評価されるのかな。なかなかそうはならないと思うけど。

[adliblogger]

「日本人」は30年以上前からがしんどくなってるので今さら

[komurasaaya2081429]

地方の方が気楽で楽しめるのは間違いないと思う

[yamigome]

組織として正式に育てるのは正社員だけなので、運を掴めそうな人はその価値にアドバンテージがあるうちにいい会社に巡り合って積み上げて欲しいな。

[y_noz]

下駄を履かされているという表現、いつ見ても興味深い

[infobloga]

IT業界だと結構正しいんじゃないかと思う。富士通のあれとか業界全体の問題。ただ他業界に当てはまるかは知らん

[mutinomuti]

“20新卒だと”(´･_･`)

[augsUK]

論拠が無くただの願望にすぎない記事なんだけど、それでも「下駄を履いてる」人を引きずりおろす思考にしかならないのが終わりすぎてる。

[songe]

会社へのコミットメントが弱い人材だけで成り立つ会社かあ、コンビニ店舗かな？

[mirai_ryodan]

同じ身として公正な競争になったら負けると宣言されるのも辛いが、競争が激化してより冷淡な社会が来るのも辛い。

[bokmal]

Welcome to Underground…て囁いたらいいんかな？

[julienataru]

20年くらい言われ続けていっこうにそうなりません。

[yogasa]

願望じゃん

[hisn15]

こうあって欲しいという願望ベースだし長期的にはこうなっていくだろうけど変化は緩慢な気はするな

[PEEE]

企業としてはフリーランスとか派遣契約とか使うけど契約内容以外の仕事はさせられないし、ある程度の規模の企業の運営は外注できないのでは。社員とそれ以外ではその辺の責務が違うので単純比較はできない。

[sawarabi0130]

自分の観測範囲に東京在住、正社員、男性の富裕層しかいないからそこにしか目が向かないのですかね。

[TKC1984]

中身のないクソ記事でした。

[laislanopira]

はあ

[luxsuperpoor]

よーし、ごまかしながら生きるぞ〜！涙

[nicht-sein]

個人的には会社の上層部がボーダーレスに対応できないのでそんな未来は来ない、に一票。もっと言うなら地方・非正規・女性の搾取が酷くなるだけ。

[misopi]

地方在住、非正規社員、男性です!よろしく!

[misarine3]

女性や非正規にも下駄を履かせて欲しいだけなのに、なんで脱がせようとするのだろうね…

[shinoppie]

フリーランス増えたら中途半端なフリーの人たちは回らなくなるんじゃないかな

[beaglapple]

要は、仕事のできないけど正社員・年功序列の仕組みの中で守られてきた人たちが、辛い世の中になっていくということですね。正社員としての立場に甘んじずに仕事しようと思いました。

[onesplat]

で？

[KenKens]

今と比べて相対的には厳しくなると思うけど、そのクラスタの人たちとまともに競争できる人材の数ってそう多くない印象。たまたまじゃなくて選別されてそこに居る人達って事実は結構大きい。