エンジニアこそ英語を身につけて海外に行こう！｜松井博

昨年、中国の電子機器メーカーのファーウェイ（Huawei）の日本支社が、新卒のエンジニアを初任給40万円で募集し、大きな話題になりました。日本の大卒の初任給はおよそ20万円ですから、その倍というわけです。ファーウェイ・ジャパンはこれをサラリと「グローバルスタンダードでございま〜す」と言っていましたが、本当はこれ、グローバル・スタンダードの半額以下の給与水準です。 でも、もしも英語が堪能ならば、本当のグローバル・スタンダートの給与水準で職を得ることが可能になります。 無論、ただ「英語だけ」ができてもこうした会社は採用してくれません。 ところが、持っている武器が「エンジニアリングのスキル」と「英語」の２つになると、こうした企業に自分を売り込むことも十分可能になってくるのです。 僕はアップルの米国本社で管理職に就いて働いていましたが、たとえ新卒でもエンジニアを1000万円以下で採用したことなど一

[shotazc]

新卒1000万以上を紹介する人が、100円の有料記事を売っているのですね。なるほどです。

[richard_raw]

“一つだけ注意点があります。それは、ちゃんと学歴と職歴を一致させることです。”

[laiso]

"また、テキトーに入国できる国には、こうしたグローバル・スタンダードの給与をくれる会社がありません。" グサッ

[DustOfHuman]

“僕が経営している語学学校”

[shinji0213]

エンジニア向けの英語学習webアプリあるのでよかったら！ https://e-lish.io/

[isrc]

経済学部を出た後にどこかの会社に飛び込んでプログラミングを身につけたとします。仮にプログラミングの腕が超１流だとしても、いざ移住の段階でビザがおりません。学歴と職歴に一貫性を持たせる必要があります。

[masayoshinym]

英語の勉強もエンジニアの仕事もせずに5000兆円欲しいんですがどうすればいいですか？

[akikonian]

トップエンジニアを引き合いにして「これがグローバルスタンダードだ(ｷﾘｯ」って言われても。

[kurojonz]

エンジニアこそ英語を身につけて海外に行こう！｜松井博｜note 昨年、中国の通信機器大手ファーウェイ（Huawei）の日本支社が、新卒のエンジニアを 初任給40万円 で募集し、大きな話題になりました。日本の大卒の初任給は

[koogawa]

「グローバルスタンダードでございま〜す」

[suthio]

学歴…