経験年数に応じて一般的に求められるスキルが身についてないままソフトウェアエンジニアとして生きている(いた)ことのつらみ｜ぱん

※以下、ソフトウェアエンジニアをエンジニアと省略して書いていることがあります。 プログラミングを仕事にしてから9年だ。いちおう9年ということになる。知り合ったばかりの人に「プログラミング歴何年ですか？」「プログラマー・エンジニアになってから何年ですか？」と聞かれたらこう答えざるを得ない。そしてそう答えると、「え、9年…！ベテランですね…！」と言われる。企業の採用担当（エンジニアの詳しいスキルを測ることがあまり得意ではないと思われる人が多い）からもおそらくそういう目で見られているのだろう。「豊富なスキルをお持ちの方とお見受けいたします。弊社のテックリード/リードエンジニアポジションはいかがですか」みたいな全くマッチしていないスカウトメールが時々来る（だいたいベンチャーで、色んな人に送っているんだろうとは思うけど）。ほんとうにつらい。なぜならわたしのスキルは、周囲にいる他のエンジニアと比較する

[wa_kanou]

事務の延長でExcelVBA書いてたんだけど、それを売りにして転職したらSEという肩書きがついてしまってビビってる。スキルが足りなさすぎて辛い。

[send]

35ぐらいからは歴など聞かれず直近何やってたかみたいな話にはなりがち

[areyoukicking]

僕のsierの前職上司は年収相当あって、バリバリの四十代のインフラリーダーってことになってるもyumって何？って言ってました。

[mayumayu_nimolove]

考えない方がいいですよ年とか。だってしょうがないし。手を出すのが他の人より遅かったからとか考え出すとキリがない。

[fossilcat]

わかる。システムを食い扶持としてきて10年以上経つが、周りの人がシステムを知らない環境に長くいるので、簡単なプログラムを書いただけで神のようにあがめられるし、万能神のように扱われるつらみもある…

[chess-news]

それでも、IT業界はスキルがわかりやすいように思う。

[ngmy]

転職の文脈だと、経験年数に応じた技術力より希望年収に応じた技術力を見られることが多くて、年功序列な会社で経験年数に応じて給料が上がっていると「現年収」を求めるのが難しくなるというのがある。

[renos]

これな…ほんとに辛いねんな…手動で画面を動かし続けるようなところで6年くらいテスターして転職したけどレガシーな現場ばっかりで業界年数だけ増えてくんや…Seasar2の勉強してとか言われたときは泣きたくなった

[a-kuma3]

○○を××年とか当てにならんので気にする必要なし。Rubyで有名なS県の企業にアジャイルできる人ってアサインしたら、設計手抜きなだけのウォーターフォールなやつがきて残念、みたいなことを知人に聞いたことがある

[privates]

満点主義のなれの果て。いいじゃん、等身大で。電気修理が出来ないけど、電気屋って言ってます。何か問題でも？誰に認められたいのかな？今で十分。自分をほめてあげなよ。

[tsutaken]

現実で「エンジニア歴○○年です」って言ったこと無いな…

[tuki0918]

文章力は羨ましい

[aya_momo]

スキルにおける年齢の寄与率。

[hatest]

この国の総理も歴長いけど、謝るスキルとか身についてないじゃん。それで務まってるんだからみんなだいじょぶじゃね？

[shin0O]

つらいけどお互いがんばろうな

[ene0kcal]

ギリシャ神話の神だっていろいろじゃん。ソフトウェアエンジニアだって得手不得手、未着手領域あるんだよと啓蒙していくしかない。あと何でもそうだけど、メタスキル（省略）だけはキープしとかないとね。

[aobon700]

成長は適当にやってるとすぐサチるよ。タイピング歴を考えれば分かること。

[ttskch]

学歴とまったく同じで「多少の推測の助けにはなるけど例外も多いのであまり当てにはできない指標」ということをみんなが理解すればいいのだけど、そう簡単に世間の思い込みは正せないっていうやつ

[lli]

採用する側の面接スキルが低いのが問題じゃん。

[sdkd6611]

なんかの言語、なんかの環境のなんかのシステムでなんかが起きてたら直せます！的なスキルしか貯まらん

[wktk_msum]

辛い…、世間の競争とは違う速度の競争が自分にはある

[wdoomer]

ハッタリでいく

[kawasin73]

経験年数を9年というのをやめて3年というようにしたら解決しそう。

[emo210myu]

あまりに自分にも当てはまるので、悲しくて涙が出る。

[adwhing]

わかる

[sysjojo]

このご時世、経験年数でスキルセットは揃わないと思う。意図して方向付けした勉強とか仕事に関わらないと、カードゲームに例えると、なにこのデッキ。みたいになると思う。

[zubtz5grhc]

汎用性のない知識を要する環境にいるとそれゆえ多少重宝されるが、市況環境が変わって不要となると一気にハシゴを外される。先行きのない道だが考えなしに歳を重ねてしまい、私は諦めている。

[firaishi]

どこを目指して働いているのか、軸がぶれてると結局ずっと悩んでることになると思う

[akahigeg]

一線で活躍できるスキルを身に着けていても、それから5年くらい何も成長していないというようなケースも発生しうるので油断ならない

[sometk]

なんかわかった気がする。いや、わかってたけど。

[tera_chan3700]

わかる。特にSESでレガシーな技術やってると特にそう。

[oktnzm]

そりゃもうLazyの代償でしょ。

[ll1a9o3ll]

フロントエンド10年以上やってて、フリーになってからRails始めて、Rails受託歴0年みたいなうちの家人も、最初はなかなかマッチングが難しかった。年齢も絡んでくると向こうもどう評価するか悩むんだろうな

[nice801]

現場に求められるままあっちこっち手を出さざるを得なくなり、すべてが中途半端な器用貧乏のおれも、年数と比較したらクズです

[homarara]

誤解なんてしたやつが悪い。開き直って生きろ。

[ys0000]

このつらみ俺も持ってる。うん、つらみ。

[Baybridge]

日本は定年があるからどうしても年齢は付いて回る。／スキル関係なく年齢なりの給与をもらうべきだという層も根強くジョブベースになるにはまだ時間かかりそう。

[funyaakira]

コボル一筋30年。みたいな生き方したい

[T_Shino]

似たように数年同じ技術しか触ってこなかったから、気持ちよくわかる。

[berlysia]

経験5年も10年も20年も変わらなくて、直近何やってるかと、それまでの実績を踏まえて自分をどうまとめるかくらいしか効いてない印象。歴から期待するのは同じ業務を長く続けた経験の有無くらい