【復活しました】 「リモートワーク環境を整える手当」を支給する理由｜SmartHRオープン社内報｜株式会社SmartHR

※ 2021年1月5日 追記 停止していた「リモートワーク環境を整える手当」の支給を2021年1月より復活させます。停止期間中に入社した方も対象です。 ※ 2020年 9月 18日 追記 2020年10月からは、リモートワーク推奨を解除し、オフィス勤務、自宅勤務を任意選択とすることになりました。 それに伴い、リモートワーク環境を整える手当の支給は一旦停止いたします。（※2021年1月4日現在、復活させています） お疲れさまです。人事労務 研究所の副島（そえじま）です。 すでに告知をしておりますが、4月15日支給の給与で「リモートワーク環境を整える手当」の支給を開始します。 有効にご活用いただきたく、ここに支給する理由とすでに活用しているメンバーの購入したもの、解決した課題をご紹介します。 「リモートワーク環境を整える手当」を支給する理由大きく分けて2つあります。 【理由1：人それぞれの課題

[miya-jan]

SmartHR のリモートワーク手当導入理由と、各社員の手当の使いみちのスプレッドシートが公開されている