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30歳からの転職は厳しい?実際の転職状況から未経験でも成功するためのコツ、おすすめのエージェントを紹介 | おトクらし
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30歳からの転職は厳しい?実際の転職状況から未経験でも成功するためのコツ、おすすめのエージェントを紹介 | おトクらし
参考:厚生労働省 雇用動向調査「転職入職者の状況」(PDF) https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/rou... 参考:厚生労働省 雇用動向調査「転職入職者の状況」(PDF) https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/doukou/22-2/dl/kekka_gaiyo-04.pdf 上記は令和3年(2021年)に厚生労働省が行った「雇用動向調査」の結果における「転職入職者の状況」から、男性と女性それぞれの30代(30~39歳)までの転職理由を抜粋したものになります。 結婚や親の介護など個人に基づく理由でないものは除き、給与面や労働条件に関するものといった個人の理由に注目してみましょう。 まず、男性は30代全体で「仕事内容に興味が持てない」という理由で転職した人が比較的多く、30代前半では「給与面での不満」が、後半となると「労働条件の悪さ」に集まっている傾向があります。 「労働条件の悪さ」は女性の30代後半も同等の数値となっており、30代後半に