労働生産性が先進国で最下位、給与下げても勤務時間縮めたい人が世界最多な日本の悪習とは - paiza times

Photo by Andrew Roberts こんにちは、谷口です。 先日、ランスタッドが実施した「勤務時間」に対する意識調査で、日本は「給与が下がっても勤務時間を短くしたい」と回答した割合が14.1%と、調査対象24の国・地域の中で最上位の多さでした。(※グローバル平均は6.0%) また、勤務時間を短くしたい理由に関しては「自分自身の時間を増やすため」という回答が75.0%で、グローバル平均の70.0%を上回りました。これは、日本人が毎日の長時間労働で疲れきっている様子が如実に表れた結果かと思います。 今回は「給与が下がっても勤務時間を短くしたい」と感じる背景や、日本の労働時間と生産性について考えていきたいと思います。 「給与が下がっても勤務時間を短くしたい」という回答、 日本がグローバル比較で1位に | ワークトレンド360 | 世界最大級の総合人材サービス ランスタッド ■日本人の

[Dursan]

また「思い込み生産性」の話ですかそうですか。添付してある資料にある通り、直近の日本の生産性が伸び悩んでいるのは生産性()指数に影響の大きいサービス業で賃金の上昇に売り上げが追いついていないのが原因なのに

[tonton-jiji]

生産性が低く残業前提なのは確かだと思う

[ngsw]

短時間労働よりもハードワークが報われない、またはほんとは好きな分野で長時間やりたいんだけど居心地が悪くて会社に長居したくなくなる、みたいなほうが問題なのだと思う。対企業、対同僚との信頼関係の方。

[yanyan-com]

私も日本の生産性が低いのは、解雇できない雇用制度にあると思っています。

[atcgouch]

paizaの記事だからしょうがないんだろうけど「根本的なところを直して行きましょう」じゃなくて「paiza使ってください」って結論なのがう～んって感じ。

[yuji317]

OECDの2014年調査結果によると、日本の平均労働時間は1729時間で21位、OECD加盟国の平均時間（1763時間）を下回る。他方、平成24年就業構造基本調査を見ると、週間就業時間が43時間以上の人は52.9%。。