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    ys0000
    ys0000 持ち出すデータは脳みそに収まる範囲、秘密保持契約の範囲外が徹底されて欲しい。つまり純粋な技術経験以上のものは会社の資産なので持ち帰らないということ/紙のノートってこの手の話の管理外になっている印象

    2021/03/01 リンク

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    raimon49
    raimon49 報道を多角的に見ることでかなり具体像が見えてくる。

    2021/01/16 リンク

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    fumi256
    fumi256 そもそも警察の見立てが間違いの例、告訴した側の想定以上に警察が話を大きくした例(ハイスコアガール事件)もあるので様子見。ただ外資系to外資系だと半年ほど遊んでからが多いが、両社はそこまで高給ではないか。

    2021/01/14 リンク

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    khtno73
    khtno73 “伝送網構築の工期短縮、設計コスト削減に係る資料”

    2021/01/14 リンク

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    shag
    shag 男が技術職なのか営業職なのか、持ち出し情報が技術情報なのか営業情報なのかが気になって仕方がない。

    2021/01/14 リンク

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    inazuma2073
    inazuma2073 料金横並びで批判されがちだけどアンテナに関しては熾烈な戦いしてそう

    2021/01/14 リンク

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    osugi3y
    osugi3y 楽天から指示があったと警察が見てるのか基地局情報や経費なんかの資料は同業者なら経費削減の部分では参考になりそうだが。コンビニの売り上げいいところに店舗出店させるドミナント戦略感あるな。

    2021/01/14 リンク

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    mouki0911
    mouki0911 “楽天モバイルから男に対し、スムーズな転職条件として楽天モバイル側から不正持ち出しの指示”メール等を抑えられるかが肝かな。

    2021/01/14 リンク

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    taku-o
    taku-o ここが真なら重いな "スムーズな転職条件として楽天モバイル側から不正持ち出しの指示があり"

    2021/01/14 リンク

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    IGA-OS
    IGA-OS 計画的犯行の疑い・・・なのね

    2021/01/13 リンク

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    quality1
    quality1 例えば退職を決めてから退職を申し出る前に自宅でPC画面を写真に取るというやり方ならバレようがないよなあ

    2021/01/13 リンク

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    tecepe
    tecepe 8月に捜索してて翌1月に逮捕みたいな時間軸なんだな…

    2021/01/13 リンク

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    tanority
    tanority こうゆう事件があると無駄にセキュリティが厳しくなってげんなりしそう

    2021/01/13 リンク

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    kitamati
    kitamati “ソフトバンクは退職後に返却された社有PCからメール送信の痕跡を確認し発覚” ホナ過充電するとかでバッテリー燃やす等して処分しとけば発覚せんかったんか。

    2021/01/13 リンク

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    tsutsumi154
    tsutsumi154 もうちょっと丁寧にできるんじゃね

    2021/01/13 リンク

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    kuzumimizuku
    kuzumimizuku 警察としては情報持ち出しに楽天モバイルから指示があったと見てるのか。秘密保持契約が発生する同業他社に退社翌日ダイレクト入社は、人も会社も杜撰すぎて「逆にやってないのかも?」と思ってしまうけど(;´Д`)

    2021/01/13 リンク

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    gabill
    gabill “転職先の楽天モバイルの業務PCに持ち出された営業秘密情報が保管されていた。多くのファイルは名前が変更されていた。”

    2021/01/13 リンク

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