新型コロナウイルスに関する情報は、厚生労働省の情報発信サイトを参考にしてください。情報を見る
エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
社内コミュニケーションが苦手な人のためのtimes文化入門 - Qiita
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
社内コミュニケーションが苦手な人のためのtimes文化入門 - Qiita
はじめに 業務のコミュニケーションツールにSlackを利用している皆さん、times(分報)文化をご存知でし... はじめに 業務のコミュニケーションツールにSlackを利用している皆さん、times(分報)文化をご存知でしょうか? 社内にtimes文化があっても、新人など社内コミュニケーションが得意でない人が自分からtimesをはじめるのはなかなか難しいでしょう。 この記事ではそのような人たちに向けて、WHIでのtimes文化がどのようなものなのか、どう参加したらいいのかを紹介します。 免責事項 これはWHIのtimes文化を筆者の個人的な視点から書いた記事です。書かれている内容は正式なルールではありません。 また、times文化は会社によって大きく異なることも考えられます。予めご了承ください。 他の人のtimesに参加してみよう まずは、人のチャンネルに参加して会社のtimesの雰囲気を探りましょう。 昔の人の格言に「郷に行っては郷に従え」とか「半年ROMれ」とかいう言葉があります。 流石に半年も待