エンジニアリングマネージャーになる前に知りたかった考え方 - Qiita

Qiitaで期間限定開催中の、「エンジニアによるマネジメント」に関する記事を投稿するイベントへの参加記事です。 マネジメントを始めて悩んだこと 約1年前、アシスタントマネージャーという役職をいただき、エンジニアリングマネージャー（以下、EM）としての業務を開始しました。EMになると1on1やメンバーの目標設定、チームづくり、チームの代表として事業部リーダーズミーティングへの参加などの新しい業務をしながら、それまでのプレイヤーとしての業務も行い、目の前の業務をこなすのにいっぱいいっぱいでした。 そんな中で常に「自分がマネージャーとしてきちんとできているのかが分からない」という不安を持っていました。また、どんなスキルをつけて、どうなれたら正解なのかというイメージが見つからず悩んでいました。 ある時、先輩との1on1で、「（メンバーとの1on1やメンバーの育成を）どうしてそれをやるのか」と問われ

[tattyu]

日本の組織ではマネージャになった途端アホみたいに会議が増える。常に問題に対応出来る準備をする職務だと思うが、会議で寸断されまくって両立が難し過ぎて俺には厳しかった。

[aceraceae]

組織をまとめるためにはマネジメントする人は必要だけど、そもそもその組織にエンジニアがマネージャーにならずにエンジニアとして道を極めていくキャリアパスがあるのかが気になるな。

[ifttt]

まず上の人と「マネジャー」の意味をすり合わせる必要があると思う。便利屋ぐらいに思ってる人がいるので

[m_yamashita]

よくまとまってる

[hasiduki]

むずかしー！

[Higashi]

私自身、マネージャーやってからの気づきがまとまってて分かりやすかったです。

[tsuwatch]

よくまとまってる

[tkmkg8m]

ドラッカーの『マネジメント』、みんな読まないんかな

[OrionB312]

👀

[MtAsuka]

エンジニアリングマネージャーって聞いたことがなかったけどPMとアプリケーションアーキテクトと人材育成担当が合わさったようなものなのか。職種を細分化できないケースで技術的何でも屋として呼ばれるんだろうか？

[hamamuratakuo]

【管理の鉄則】「簡単にできることを複雑にやる必要はない」。PMBOKを綺麗に実践できる現場は少ない？　EM改善のヒント → カンバン仕事術 https://www.amazon.co.jp/dp/487311764X / シンプルに考える https://www.amazon.co.jp/dp/4478066345

[zakusun]

完璧超人みたいだね。そんな都合の良い人材がどれくらいいるのだろう。そんなのではなくても回る様な組織を構築した方が良いのでは？

[GENS]

私がつぶれたから、プレイヤーやりながらマネジメントやる人スゲェなって思う。ももち(元アイドル)もプレイングマネージャーって自称してたっけ。

[kobito19]

EMって略し方SEみがあるよな

[tossy_yukky]

これ全部やろうと思う人は潰れそう

[circled]

ボトルネックの大半は支給されてるPCのメモリが4GBってところだよな。

[dentaro]

すごい

[bentsuyoshi]

エンジニアリングマネージャ