もう仕事に追われたくない！自分起点で楽しく働くための自己管理術 - Qiita

はじめに 仕事に追われる日々から解放され快適に楽しく働くことができる環境を実現するためには、自己管理が重要です。ここでいう「仕事に追われず快適に楽しく働ける状態」とは、自分自身で意思決定を行い、仕事の進行を自らコントロールする能力を身につけることを意味します。 多くのエンジニアは仕事の量や複雑さに圧倒され、自分のペースで仕事を進めることができないという状況に直面しています。しかし、自己管理スキルを身につけることでこれらの課題を乗り越え、より自分起点な働き方が可能になります。 この記事では、よく起きがちな問題とあわせて自己管理を強化するための具体的な方法を示します。 1. 他の人から見て何をやっているかわからない問題 主要なポイント 「あれってどうなってます？」って聞かれていませんか？ これを頻繁に聞かれる場合、確実に何やっているかわからない人だと思われています タスクの状態は、必ず聞かれる

[shifumin]

"あなただけではなく全人類にこの損失確定回避バイアス（今名付けました）がかかっているので気にすることはありません（僕も今損失確定を回避するために、夜遅くにこの記事を頑張って書いています）"

[iga_k]

大沼さんの仕事術、参考になる！

[sai0ias]

話逸れちゃうけど、こういうことに問題を抱えてる人に「こうしたらどう？」という話をしても行動しない・できないのはどうすればいいんだろうか…

[kenzy_n]

追われるのではなく、追い立てること。

[ijustiH]

割と構造化が謎だな

[yarumato]

“「あれってどうなってます？」言われるのはマズい。タスクの状態は聞かれる前に状況共有が鉄則。30分に1回、slackのtimesに投稿。　「xxという理由でAが良いと思う」と主張＝ポジションを取る＝意思決定するは最重要”

[chiroruxx]

箇条書きつらい

[nemoba]

2のポジション取らせるは良い視点。作業者から一歩踏み出させるには必須。2の経験が薄くて永遠に作業者な人も多い。。。

[anpaku]

自分中心に仕事を回すのが大事。振り回されては駄目ということですな。

[aceraceae]

仕事に追われないかたちで仕事できる情況だけど逆に人に頼れないんで問題解決まで時間がかかることも多いんだよね。つい昨日解決した問題もずっと何ヶ月も悩んでたし。そういうのに耐性があるかってのもあるかも。

[peketamin]

ありがたい

[misarine3]

集中コントロールが難しい性質なので分報を書けるほど集中力が分散できる人すごいと思う

[Palantir]

色々やるべき大切なことを噛み砕いて自分理解に置き換え、文書にし人に伝えることができるのは非常高レベルなスキル

[tanority]

めっちゃ良くわかる！！

[mactkg]

よいわね

[technuma]

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